01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 000 € | 24 950 € |
| Effet de la redistribution | -50 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 23 530 € de revenu médian à Auberville-La-Renault, à 4 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 73,6 % | 6,8 % |
| Hommes | 86,0 % | 79,3 % | 7,8 % |
| Femmes | 71,7 % | 67,8 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 57,0 % | 43,8 % | 23,2 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 90,4 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 56,0 % | 53,0 % | 5,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 31,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 31,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 15,6 % |
| Professions intermédiaires | 4 | 13,7 % |
| Employés | 3 | 8,3 % |
| Ouvriers | 10 | 30,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Gerville se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 41,9 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 15,2 % |
| Industrie | 10 | 29,2 % |
| Construction | 4 | 13,7 % |
| Commerce, transports, services | 14 | 41,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Gerville.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 1,5 % |
| Marche à pied | 5 | 2,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,0 % |
| Voiture | 190 | 91,7 % |
| Transports en commun | 7 | 3,4 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Gerville est CDI / Fonction publique (85,4 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 153 | 85,4 % |
| CDD | 17 | 9,3 % |
| Intérim | 2 | 1,2 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 4,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 13,1 % de la population non scolarisée de Gerville.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 42 | 13,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 91 | 28,7 % |
| Baccalauréat | 66 | 20,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 41 | 12,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 42 | 13,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22 | 6,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,7 % | 14,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,5 % | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,4 % | 20,8 % |
| Baccalauréat | 20,1 % | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,5 % | 14,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12,0 % | 14,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,8 % | 8,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Gerville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 26 | 20 | 75,3 % |
| 6-10 ans | 22 | 22 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 22 | 21 | 94,6 % |
| 18-24 ans | 27 | 8 | 28,6 % |
| 25-29 ans | 18 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 50 foyers allocataires de Gerville, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Gerville (412 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 6,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Fécamp et Le Havre.
Un projet a été subventionné par l'État pour 7 287 € d'aides d'investissement.
À 24 950 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Le revenu médian du département, 21 330 €, est inférieur à celui de Gerville de quelque 3 620 €.
218 actifs composent la population active de Gerville, pour un taux de chômage bas (6,8 %) et un taux d'emploi élevé (73,6 %). 31,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise, CSP dominante communale.
Avec 23 établissements actifs (2023), Gerville présente un profil à composante agricole significative. Le découpage NAF place activités immobilières en tête, avec 21,7 % des établissements. 1 création enregistrée en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +130,0 % sur la décennie).
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 68 €/hab d'épargne brute sur 596 €/hab de recettes. Il faudrait 5,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 287 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 7 287 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Gerville pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 50,55 %, dans la normale nationale. Rapport au repère départemental (53,44 % de TFB), Gerville affiche -2,89 points d'écart, avec un taux communal de 45,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,56 %.
Le positionnement géographique — Gerville est dans la géographie typique de la Normandie — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 207 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 50 allocataires sur le territoire communal.