01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,2 %. Le taux de chômage a baissé de 3,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 650 € | — |
| 2018 | 23 850 € | — |
| 2019 | 23 940 € | — |
| 2020 | 23 550 € | — |
| 2021 | 25 110 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 000 € | 25 110 € |
| Effet de la redistribution | +110 € sur la médiane | |
26 630 € de revenu médian à Destry, commune de population comparable à 7 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,0 % | 75,1 % | 6,1 % |
| Hommes | 78,9 % | 72,2 % | 8,4 % |
| Femmes | 81,1 % | 77,9 % | 3,9 % |
| 15-24 ans | 61,3 % | 48,4 % | 21,0 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 91,3 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 58,0 % | 58,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Many est Ouvriers (36,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 24,5 % |
| Professions intermédiaires | 6 | 14,9 % |
| Employés | 10 | 24,2 % |
| Ouvriers | 15 | 36,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Many avec 48,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 20 | 48,5 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 11 | 27,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 24,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 87,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Many.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 5,7 % |
| Marche à pied | 1 | 0,7 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 120 | 87,2 % |
| Transports en commun | 9 | 6,4 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Many est CDI / Fonction publique (84,4 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 105 | 84,4 % |
| CDD | 13 | 10,2 % |
| Intérim | 1 | 0,8 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 4,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 13,0 % de la population non scolarisée de Many.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26 | 13,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 58 | 28,4 % |
| Baccalauréat | 45 | 22,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 35 | 17,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 9,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 5,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,0 % | 15,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,0 % | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,0 % | 23,1 % |
| Baccalauréat | 24,0 % | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,0 % | 19,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,0 % | 12,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,0 % | 4,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Many, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 6 | 5 | 83,4 % |
| 18-24 ans | 24 | 12 | 48,0 % |
| 25-29 ans | 17 | 1 | 5,9 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Many se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 45 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Many (257 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Faulquemont et Metz. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,4 % des emplois).
Avec un revenu médian de 25 110 € par UC, Many se situe près des repères nationaux. L'écart avec la médiane dans le Moselle — 22 420 € — atteint près de 2 690 € en faveur de Many.
L'insertion professionnelle de Many s'appuie sur 145 actifs, un chômage bas (6,1 %) et un taux d'emploi de 75,1 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 36,4 % des emplois occupés.
Sur les 14 établissements actifs en 2023, l'industrie conserve un rôle structurant au sein du tissu local. Le découpage NAF place industrie en tête, avec 28,6 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +7,7 % sur la décennie, avec 1 création enregistrée en 2024 (un stock d'établissements stable).
L'OFGL mesure en 2024 525 €/hab de recettes de Many, 422 €/hab de dépenses et 103 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 157 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 28,06 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Face à la médiane départementale (33,48 %), l'écart ressort à -5,42 points, part communale pure 27,45 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,75 %.
Le positionnement géographique — Many est caractéristique des communes de Lorraine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 120 navetteurs sortants rejoignent principalement Faulquemont et Metz. Les données CNAF identifient 45 allocataires de Many, dont 5 foyers au RSA.