Marange-Silvange compte 6 539 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Thionville. Parmi les principaux employeurs figurent POLE SANTE MOSELLE et FONDATION SOS VILLAGES D'ENFANTS.
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 113 718 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Uckange (10 km) affiche 18 760 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 24 080 € — place Marange-Silvange dans la moyenne des communes françaises. Face à la médiane dans le Moselle, fixée à 22 420 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 660 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,0, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Les indicateurs du travail (11,0 % de chômage, 67,9 % d'emploi) placent Marange-Silvange près des repères français, pour 3 181 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 30,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage économique de Marange-Silvange s'appuie sur 342 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le premier secteur NAF rassemble 28,4 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +57,6 % sur la décennie, avec 83 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent POLE SANTE MOSELLE et FONDATION SOS VILLAGES D'ENFANTS.
En 2024, les finances communales laissent une marge resserrée: 1 036 €/hab de recettes, 60 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 10,9 années — reste longue, aux côtés de 282 €/hab d'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 113 718 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 31,81 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Rapport au repère départemental (33,48 % de TFB), Marange-Silvange affiche -1,67 points d'écart, avec un taux communal de 28,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,17 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,60 %.
Côté géographie économique, Marange-Silvange est dans la tradition des villages lorrains, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 2 399 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 980 allocataires de Marange-Silvange, avec 90 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 24 080 €, avec un rapport D9/D1 de 3,0 qualifiant une inégalité importante.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de Marange-Silvange, la médiane communale de 24 080 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (60,1 %), pensions (25,2 %), patrimoine (17,6 %) et prestations (3,9 %), la composition des ressources de Marange-Silvange reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Le croisement revenu × composition du ménage de Marange-Silvange indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 24 080 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile de Marange-Silvange met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 770 € | 24 690 € | 30 930 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 110 € | 21 130 € | 25 920 € |
| Revenus du patrimoine | 24 920 € | 31 500 € | 40 140 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 290 € | 18 300 € |
| Médiane | 24 150 € | 24 080 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 140 € | 31 110 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -70 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,3 % | 67,9 % | 11,0 % |
| Hommes | 78,2 % | 70,2 % | 10,2 % |
| Femmes | 74,4 % | 65,7 % | 11,7 % |
| 15-24 ans | 43,7 % | 33,3 % | 23,9 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 84,1 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 49,7 % | 13,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Marange-Silvange, la répartition CSP place en tête les Employés (30,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 43,5 % des emplois situés à Marange-Silvange, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Marange-Silvange.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,7 % des salariés de Marange-Silvange, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 21,2 % de la population non scolarisée de Marange-Silvange.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Marange-Silvange, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Marange-Silvange se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 980 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | POLE SANTE MOSELLE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | FONDATION SOS VILLAGES D'ENFANTS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | TRANSPORTS DI EGIDIO | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | FOYER BERNARD DELFORGE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #6 | COLLEGE LES GAUDINETTES | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SOBECA | Construction (NAF 42.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CULTURE MARANGE | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #9 | THERMAPOLIS : LA CITE DE L'EAU | Autres activités de services (NAF 96.04Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | JARDIN D'ASIE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rehabilitation du terrain synthetique | 460 042 € | 84 449 € | 18,4 % |
| DETR | Rehabilitation de deux lavoirs a marange-silvange | 77 500 € | 22 079 € | 28,5 % |
| DETR | Acquisition d'un vehicule electrique pour le service de police municipale | 31 710 € | 7 190 € | 22,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Marange-Silvange. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services multisites Orne Moselle - Site de Marange Silvange 40 Rue de la République - 57535 - Marange-Silvange 07 84 63 30 95
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Marange-Silvange héberge 342 établissements, soit 5,2 pour 100 habitants. On dénombre 83 créations récentes, soit 24,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0