Économie
Avec un revenu médian de 20 160 € par an, Maranville, soit -5 % par rapport à la médiane départementale (21 250 €) et en dessous de 75 % des communes de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,3 %. Le taux de chômage a baissé de 5,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 280 € | — |
| 2018 | 18 280 € | — |
| 2019 | 19 210 € | — |
| 2020 | 19 940 € | — |
| 2021 | 20 160 € | — |
Le revenu médian atteint 24 370 € à Buxières-Lès-Villiers, commune de 228 hab. à 13 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,0 % | 62,8 % | 9,0 % |
| Hommes | 74,3 % | 66,8 % | 10,1 % |
| Femmes | 62,9 % | 58,2 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 37,6 % | 12,3 % |
| 25-54 ans | 90,0 % | 82,5 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 31,6 % | 28,1 % | 11,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 32,5 % des emplois situés à Maranville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 4 | 4,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 16 | 17,0 % |
| Professions intermédiaires | 17 | 18,1 % |
| Employés | 30 | 32,5 % |
| Ouvriers | 25 | 27,5 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 52,5 % des emplois de Maranville.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 10,5 % |
| Industrie | 48 | 52,5 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 16,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 19 | 20,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 33,6 % de Maranville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 105 | 33,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 33 | 10,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 88 | 27,9 % |
| Baccalauréat | 47 | 15,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 27 | 8,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6 | 1,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 2,5 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 405 habitants, Maranville concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Foulain et Bar-sur-Aube. Parmi les principaux employeurs figurent EDME LACROIX SA et ADEF RESIDENCES MARIE POCARD.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 13 065 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (20 160 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Face à la médiane dans l'Haute-Marne fixée à 21 250 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 090 €.
Avec 9,0 % de chômage et 62,8 % de taux d'emploi, le marché de Maranville s'inscrit dans la moyenne française, sur 162 personnes actives. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 32,5 % des emplois occupés.
Le paysage économique communal (23 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 30,4 % du stock d'établissements. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +35,3 % — une dynamique de création forte. EDME LACROIX SA et ADEF RESIDENCES MARIE POCARD comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Le compte administratif 2024 affiche 895 €/hab de recettes pour 924 €/hab de dépenses, soit une épargne brute fragile de -29 €/hab. Les dépenses d'équipement atteignent 528 € par habitant.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 43,43 %, proche de la référence nationale. Par rapport à la médiane départementale (50,14 %), l'écart communal atteint -6,71 points, pour une part communale pure à 38,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,24 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,43 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Maranville est dans la tradition viticole et agricole champenoise. L'ANCT classe Maranville à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 110 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 70 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Maranville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Maranville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 11 | 12,8 % |
| S | Autres activités de services | 11 | 12,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 10 | 11,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 10,5 % |
| L | Activités immobilières | 9 | 10,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 7,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 5,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 5,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 4,7 % |
| F | Construction | 3 | 3,5 % |
| O | Administration publique | 3 | 3,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 2,3 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 2,3 % |
| J | Information et communication | 2 | 2,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,2 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,2 % |
Répartition des 69 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Maranville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| EDME LACROIX SA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 16.29Z Industrie manufacturière |
| CHABERT MARILLIER PRODUCTION | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 31.02Z Industrie manufacturière |
| ADEF RESIDENCES MARIE POCARD | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| ADI FORET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 02.20Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE MARANVILLE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE MARANVILLE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CHEZ L'PIERRE siège | — | 3 à 5 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| TAXI LUDO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
Les 8 plus gros employeurs de Maranville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Maranville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Maranville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Maranville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Maranville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +35,3 %; le flux annuel de créations se situe à 4 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2014 | 17 | 3 |
| 2015 | 17 | 2 |
| 2016 | 18 | 3 |
| 2017 | 18 | 4 |
| 2018 | 15 | 1 |
| 2019 | 15 | 2 |
| 2020 | 14 | 2 |
| 2021 | 19 | 4 |
| 2022 | 19 | 5 |
| 2023 | 23 | 7 |
| 2024 | — | 4 |
Le paysage entrepreneurial de Maranville se compose de 23 établissements, soit 5,7 pour 100 habitants. Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 17,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (30 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
