Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Martincourt

60112 Oise 136 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Martincourt : revenu médian 25 400 €/an, chômage 1,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 25 400€/an
Chômage 1,6%
Taux d'emploi 64,9%
25 400 € revenu médian +9% vs dept · +10% vs France
64,9 % Taux d'emploi -2% vs dept · -2% vs France

01 Revenus et niveau de vie

25 400 €Revenu médian i
+12 %vs médiane nationale i
56Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,5 %. Le taux de chômage a baissé de 8,7 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane25 720 €25 400 €
Effet de la redistribution-320 € sur la médiane

Pour référence, Molagnies (13 km) affiche 22 860 € de revenu médian

02 Emploi et activité

64,9 %Taux d'emploi i
1,6 %Taux de chômage i
66,0 %Taux d'activité i
62Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 66,0 % 64,9 % 1,6 %
Hommes 70,8 % 70,8 % 0,0 %
Femmes 60,9 % 58,7 % 3,6 %
15-24 ans 36,4 % 36,4 % 0,0 %
25-54 ans 92,7 % 90,9 % 2,0 %
55-64 ans 17,6 % 17,6 % 0,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 100,0 % des postes occupés sur le territoire communal.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 100,0 % des emplois de Martincourt.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Martincourt est Voiture (93,5 % des actifs occupés).

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,5 % des salariés de Martincourt, devant les autres statuts.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.

En détail
Salariés91,9 % (58)
Non-salariés8,1 % (5)
Temps partiel14,5 %

03 Diplômes et formation

24,8 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 24,8 % de la population non scolarisée de Martincourt.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Martincourt, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

04 Prestations sociales (CAF)

15Foyers allocataires i
25Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2024-12

Répartition des prestations

À Martincourt, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Martincourt (136 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 8,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beauvais et Amblainville. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

Martincourt affiche un niveau de vie médian de 25 400 €, dans la moyenne française. Le revenu médian du département, 23 350 €, est inférieur à celui de Martincourt de quelque 2 050 €.

L'insertion professionnelle de Martincourt s'appuie sur 63 actifs, un chômage bas (1,6 %) et un taux d'emploi de 64,9 %. Les employés forment le premier groupe professionnel à 100,0 %.

Selon Sirene, Martincourt dénombre 5 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le secteur activités scientifiques, techniques, services administratifs domine ce petit tissu d'établissements.

En 2024, la commune présente une épargne brute de 485 €/hab pour 1 095 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 2,5 années (courte), pour 508 €/hab de dépenses d'équipement.

Le taux global de TFB de Martincourt, 41,02 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Rapport au repère départemental (51,48 % de TFB), Martincourt affiche -10,46 points d'écart, avec un taux communal de 33,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,38 %.

Côté géographie économique, Martincourt est une commune nordiste, entre plaines et littoral, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Martincourt est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 62 navetteurs sortants rejoignent principalement Beauvais et Amblainville. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.

Sources et méthodologie

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