Économie
Côté emploi, la commune présente un taux d'emploi de 87,8 % et un chômage à 0,0 % (nettement sous la médiane nationale de 11,1 %).
Commune rurale de 66 habitants, Martincourt-sur-Meuse conserve un tissu économique de proximité.
Seuls 12,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Stenay et Charleville-Mézières. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 20 556 € d'aides d'investissement.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 0,0 %, et le taux d'emploi à 87,8 %, pour 38 actifs. Les employés forment le premier groupe professionnel à 50,0 %.
Le maillage économique communal rassemble 2 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le premier secteur NAF rassemble 50,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +100,0 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
Les finances de Martincourt-sur-Meuse présentent en 2024 695 €/hab de recettes pour 625 €/hab de dépenses, dégageant 70 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 0,1 années — reste courte, aux côtés de 0 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 41,50 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -7,87 points par rapport à la médiane départementale (49,37 %); part communale seule: 32,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,27 %.
Côté géographie économique, Martincourt-sur-Meuse est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Martincourt-sur-Meuse est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 29 navetteurs sortants rejoignent principalement Stenay et Charleville-Mézières. La CAF identifie 5 allocataires sur le territoire communal.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 87,8 % | 87,8 % | 0,0 % |
| Hommes | 81,0 % | 81,0 % | 0,0 % |
| Femmes | 95,0 % | 95,0 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 75,0 % | 75,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 100,0 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 70,0 % | 70,0 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Martincourt-sur-Meuse, la répartition CSP place en tête les Employés (50,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Martincourt-sur-Meuse avec 50,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 83,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Martincourt-sur-Meuse.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 93,1 % des salariés de Martincourt-sur-Meuse, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Martincourt-sur-Meuse, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 6,1 % n'a aucun diplôme.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
À Martincourt-sur-Meuse, le graphique croisé diplôme × sexe met en évidence un écart sur la part de diplômés du supérieur (environ —).
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Martincourt-sur-Meuse, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Martincourt-sur-Meuse, 5 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Accès cimetière création place PMR | 51 389 € | 20 556 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Martincourt-sur-Meuse se compose de 2 établissements, soit 3,0 pour 100 habitants (-48 % vs médiane départementale). Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 100,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (50 %) et Information et communication (50 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Signy-Montlibert (11 km, 93 hab.), les dépenses par habitant s'élève à 985 €/hab.
La commune affiche une dette de 6 € par habitant pour une capacité d'épargne de 70 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 70 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Martincourt-sur-Meuse mobilisent 625 € de dépenses par habitant, pour 695 € de recettes, soit une épargne brute de 70 €/hab (10 % des recettes) (-46 % vs médiane nationale (1 148 €)). Point à relever : la dette municipale représente 6 € par habitant, dans le dernier quartile du département. En outre, la taxe foncière bâtie atteint 41,5 % (taux cumulé), en dessous de 75 % des communes du département.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 44 k€ de recettes, 40 k€ de dépenses, dont 21 k€ de frais de personnel et un encours de dette de 422 €.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 444 € à 6 € (-98,6 %), indicateur clé du désendettement communal.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 32,62 % | 8,43 % | 0,45 % | 41,50 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 15,09 % | 17,86 % | 0,79 % | 77,35 % |
| Taxe d'habitation | 3,31 % | 17,44 % | 0,52 % | 21,27 % |
| CFE | 0,00 % | 18,48 % | 0,75 % | 19,23 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 41,50 % sur le foncier bâti et 19,23 % sur la CFE, la commune se situe à -7,9 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: +0,78 % pts entre 2021 et 2024, un signal de hausse qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 669 € vs moyenne strate 657 € (+2%) |
| Effort fiscal | 0,853 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 70 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
