Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Massoins : revenu médian 23 030 €/an, chômage 7,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 2,8 %. Le taux de chômage a monté de 1,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 410 € | — |
| 2018 | 19 350 € | — |
| 2019 | 19 750 € | — |
| 2020 | 21 890 € | — |
| 2021 | 23 030 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 880 € | 23 030 € |
| Effet de la redistribution | +1 150 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,1 % | 76,2 % | 7,2 % |
| Hommes | 81,8 % | 75,0 % | 8,3 % |
| Femmes | 82,5 % | 77,5 % | 6,1 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 86,5 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 63,6 % | 63,6 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (33,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Massoins.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 26,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 26,8 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 6 | 33,3 % |
| Ouvriers | 2 | 13,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Massoins avec 46,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 26,8 % |
| Commerce, transports, services | 8 | 46,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 26,8 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 84,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Massoins.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 4,5 % |
| Marche à pied | 2 | 3,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,5 % |
| Voiture | 52 | 84,8 % |
| Transports en commun | 4 | 6,1 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Massoins, CDI / Fonction publique concerne 87,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 40 | 87,8 % |
| CDD | 6 | 12,2 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 16,8 % de Massoins, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19 | 16,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38 | 32,8 % |
| Baccalauréat | 23 | 20,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11 | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4 | 3,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 12,0 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,0 % | 18,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,3 % | 7,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,0 % | 26,2 % |
| Baccalauréat | 18,3 % | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,0 % | 9,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,3 % | 3,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,0 % | 13,8 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Massoins suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Massoins se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 20 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 138 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Massoins active des leviers de revitalisation. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nice et Cagnes-sur-Mer. Parmi les principaux employeurs figurent AZUR LOCATIONS SERVICES TRANSPORTS et BERMONT ET FILS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 24 421 € d'aides d'investissement.
À 23 030 € par UC, le revenu médian de Massoins se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Face à la médiane départementale (22 510 €), Massoins se situe dans des ordres de grandeur proches.
Parmi les 64 actifs recensés, le chômage (7,2 %) et le taux d'emploi (76,2 %) se situent dans la norme française. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (33,3 %).
Massoins recense 18 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 33,3 % du stock d'établissements. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +38,5 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent AZUR LOCATIONS SERVICES TRANSPORTS et BERMONT ET FILS.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 746 €/hab d'épargne brute sur 3 176 €/hab de recettes. Il faudrait 5,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 1 806 €/hab à l'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 24 421 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Massoins — 26,87 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Par rapport à la médiane départementale (34,49 %), l'écart communal atteint -7,62 points, pour une part communale pure à 21,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,79 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Massoins est dans le tissu communal de la Côte d'Azur. L'ANCT classe Massoins à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 51 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 20 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
