01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,0 %. Le taux de chômage a baissé de 3,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 570 € | — |
| 2018 | 23 150 € | — |
| 2019 | 23 760 € | — |
| 2020 | 23 750 € | — |
| 2021 | 25 050 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 170 € | 25 050 € |
| Effet de la redistribution | -120 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 26 650 € de revenu médian à Saessolsheim, à 6 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 73,1 % | 7,2 % |
| Hommes | 82,5 % | 76,0 % | 7,9 % |
| Femmes | 74,9 % | 70,1 % | 6,4 % |
| 15-24 ans | 46,8 % | 38,7 % | 17,2 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 91,2 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 52,1 % | 49,3 % | 5,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 37,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 3,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 35 | 27,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 11 | 8,3 % |
| Professions intermédiaires | 3 | 2,5 % |
| Employés | 26 | 20,5 % |
| Ouvriers | 49 | 37,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Melsheim se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 43,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 3,9 % |
| Industrie | 56 | 43,4 % |
| Construction | 31 | 24,4 % |
| Commerce, transports, services | 37 | 28,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Melsheim est Voiture (83,3 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 14 | 5,4 % |
| Marche à pied | 8 | 3,1 % |
| Vélo | 4 | 1,6 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,6 % |
| Voiture | 215 | 83,3 % |
| Transports en commun | 13 | 5,0 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Melsheim, CDI / Fonction publique concerne 85,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 195 | 85,5 % |
| CDD | 15 | 6,6 % |
| Intérim | 9 | 3,9 % |
| Apprentissage / Stage | 9 | 3,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 17,8 % de Melsheim, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 75 | 17,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 2,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 143 | 34,0 % |
| Baccalauréat | 83 | 19,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 53 | 12,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 28 | 6,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 29 | 6,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,3 % | 21,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,8 % | 2,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,0 % | 26,5 % |
| Baccalauréat | 17,5 % | 22,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,4 % | 12,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,0 % | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,9 % | 6,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Melsheim suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 18 | 12 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 31 | 29 | 93,5 % |
| 11-14 ans | 37 | 36 | 97,3 % |
| 15-17 ans | 24 | 24 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 38 | 15 | 39,5 % |
| 25-29 ans | 20 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 75 foyers aidés de Melsheim, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Melsheim (554 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 26,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Schiltigheim. Parmi les principaux employeurs figurent MENUISERIE VOLLMER JEAN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,7 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 60 525 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Melsheim, avec une médiane à 25 050 €, sont proches des moyennes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans le Bas-Rhin s'élève à 23 740 €, soit environ 1 310 € de moins qu'à Melsheim.
276 actifs, 7,2 % de chômage et 73,1 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (37,7 %), devant les autres catégories.
En 2023, 27 établissements étaient actifs de Melsheim, dans une économie au profil industriel affirmé. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 33,3 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en +3,8 %. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MENUISERIE VOLLMER JEAN.
Solides, les finances de Melsheim dégagent 171 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 502 €/hab de recettes de fonctionnement. Côté solvabilité, il faudrait 5,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 64 €/hab. Un projet local a bénéficié de 60 525 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Melsheim conserve en 2024 une TFB globale à 29,14 %, plus basse que la moyenne nationale. Comparée au département (34,40 % de médiane TFB), Melsheim présente un écart de -5,26 points — la part communale pure s'élève à 23,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,88 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,63 %.
Melsheim est une commune d'Alsace, entre Vosges et Rhin; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 188 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 75 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.