Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Ménerval : revenu médian 19 280 €/an, chômage 9,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 7,5 %. Le taux de chômage a baissé de 0,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 850 € | — |
| 2018 | 20 360 € | — |
| 2019 | 19 280 € | — |
| 2020 | 20 260 € | — |
| 2021 | 19 280 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 520 € | 19 280 € |
| Effet de la redistribution | +760 € sur la médiane | |
À 6 km, Villers-Vermont (123 hab.) enregistre 20 810 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 72,4 % | 9,2 % |
| Hommes | 84,1 % | 77,8 % | 7,5 % |
| Femmes | 75,0 % | 66,7 % | 11,1 % |
| 15-24 ans | 51,9 % | 48,1 % | 7,1 % |
| 25-54 ans | 90,0 % | 80,0 % | 11,1 % |
| 55-64 ans | 83,3 % | 77,8 % | 6,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Ménerval est Agriculteurs exploitants (57,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 19 | 57,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 13,6 % |
| Ouvriers | 10 | 29,3 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Ménerval, 71,5 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 24 | 71,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 28,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Ménerval, 75,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 7,6 % |
| Marche à pied | 13 | 15,2 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 65 | 75,0 % |
| Transports en commun | 2 | 2,2 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Ménerval, CDI / Fonction publique concerne 82,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 48 | 82,3 % |
| CDD | 5 | 8,1 % |
| Intérim | 1 | 1,6 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 4,8 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,9 % de la population non scolarisée de Ménerval.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 27 | 19,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 44 | 32,2 % |
| Baccalauréat | 29 | 21,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11 | 8,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 15 | 11,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 4,1 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,3 % | 22,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,3 % | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,3 % | 26,8 % |
| Baccalauréat | 20,0 % | 22,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,0 % | 8,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,7 % | 11,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,3 % | 2,8 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Ménerval suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 11 | 10 | 91,7 % |
| 18-24 ans | 14 | 2 | 13,3 % |
| 25-29 ans | 9 | 1 | 11,1 % |
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Ménerval, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 178 habitants, Ménerval s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 17,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gournay-en-Bray et Forges-Les-Eaux. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (57,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le niveau de vie médian communal — 19 280 € — est inférieur à la médiane nationale. Au regard de la médiane du département (21 330 €), le revenu de Ménerval est inférieur d'à peu près 2 050 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 9,2 %, taux d'emploi à 72,4 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les agriculteurs exploitants, avec 57,2 % des emplois occupés.
Le tissu Sirene 2023 recense 13 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 30,8 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 1 nouvel établissement a été immatriculé, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +18,2 % sur la période).
Les finances de Ménerval laissent voir en 2024 des signes de fragilité: 10 €/hab d'épargne brute et 1 273 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 127,3 années — reste très longue, aux côtés de 90 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB atteint 43,39 % en 2024 de Ménerval, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (53,44 % de médiane TFB), Ménerval présente un écart de -10,05 points — la part communale pure s'élève à 39,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,70 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,85 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Ménerval est au cœur du bocage normand. L'ANCT classe Ménerval à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 72 actifs vont travailler notamment vers Gournay-en-Bray et Forges-Les-Eaux. Les données CNAF recensent 15 allocataires de Ménerval.
