Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le niveau de vie médian de Ménil-la-Horgne atteint 22 750 € annuels, soit +6 % par rapport à la médiane départementale (21 470 €).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,2 %. Le taux de chômage a baissé de 3,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 050 € | — |
| 2018 | 22 500 € | — |
| 2019 | 23 090 € | — |
| 2020 | 23 020 € | — |
| 2021 | 22 750 € | — |
26 360 € de revenu médian à Chanteraine, commune de population comparable à 11 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,0 % | 74,5 % | 6,8 % |
| Hommes | 82,8 % | 77,6 % | 6,3 % |
| Femmes | 76,9 % | 71,1 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 64,7 % | 58,8 % | 9,1 % |
| 25-54 ans | 91,4 % | 85,7 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 56,5 % | 52,1 % | 7,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Ménil-la-Horgne est Ouvriers (27,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 25,7 % |
| Professions intermédiaires | 4 | 20,9 % |
| Employés | 5 | 25,7 % |
| Ouvriers | 6 | 27,8 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Ménil-la-Horgne, 51,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 4 | 20,9 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 6 | 27,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 51,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 15,1 % de la population non scolarisée de Ménil-la-Horgne.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19 | 15,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 7,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40 | 30,8 % |
| Baccalauréat | 25 | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17 | 12,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6 | 4,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 9,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Ménil-la-Horgne rassemble 180 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ligny-en-Barrois et Naives-en-Blois. Parmi les principaux employeurs figurent AUBERT AUTO.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Les ménages de Ménil-la-Horgne disposent d'un revenu médian de 22 750 €, voisin de la médiane française. Le revenu médian du département, 21 470 €, est inférieur à celui de Ménil-la-Horgne de quelque 1 280 €.
Le taux de chômage (6,8 %) et le taux d'emploi (74,5 %) placent Ménil-la-Horgne parmi les communes au marché du travail tonique, avec 86 personnes actives. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 27,8 % des emplois occupés.
Le tissu économique de Ménil-la-Horgne — 8 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur commerce, transports, hébergement et restauration. Les créations d'entreprises s'établissent à 2 unités en 2024. AUBERT AUTO compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 366 €/hab de recettes, 666 €/hab d'épargne brute et 3 €/hab d'encours de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 779 €/hab.
Le taux global de TFB de Ménil-la-Horgne, 42,48 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Face à la médiane départementale (49,37 %), l'écart ressort à -6,89 points, part communale pure 31,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,28 %.
Sur le plan territorial, Ménil-la-Horgne est caractéristique des communes de Lorraine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 75 navetteurs sortants rejoignent principalement Ligny-en-Barrois et Naives-en-Blois. Les données CNAF recensent 25 allocataires de Ménil-la-Horgne.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Ménil-la-Horgne, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Ménil-la-Horgne (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 18,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 12,2 % |
| L | Activités immobilières | 5 | 10,2 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 10,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 8,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 8,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 6,1 % |
| F | Construction | 3 | 6,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 4,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 4,1 % |
| B | Industries extractives | 1 | 2,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 2,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 2,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 2,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,0 % |
| P | Enseignement | 1 | 2,0 % |
Répartition des 40 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Ménil-la-Horgne (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| AUBERT AUTO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE MENIL LA HORGNE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CHARDOT TP | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 08.11Z Industries extractives |
| GAEC DE LA FETE siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CUMA DU VAL DE L AULNE siège | — | 1 à 2 salariés | 77.31Z Activités de services administratifs et soutien |
| FERME DES P'TISANES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 6 plus gros employeurs de Ménil-la-Horgne classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Ménil-la-Horgne (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Ménil-la-Horgne (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Ménil-la-Horgne (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Ménil-la-Horgne (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2023 (6 → 8 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 6 | — |
| 2015 | 7 | — |
| 2016 | 8 | — |
| 2017 | 7 | 1 |
| 2018 | 8 | — |
| 2019 | 6 | — |
| 2020 | 10 | 3 |
| 2021 | 10 | 1 |
| 2022 | 8 | — |
| 2023 | 8 | 2 |
| 2024 | — | 2 |
Ménil-la-Horgne héberge 8 établissements, soit 4,4 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). On dénombre 2 créations récentes, soit 25,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (38 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (25 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2010 | 0,0 ha | 213,0 ha |
| 2011 | 0,0 ha | 360,4 ha |
| 2012 | 20,9 ha | 340,3 ha |
| 2013 | 273,2 ha | 86,4 ha |
| 2014 | 362,1 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 364,8 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 357,1 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 230,8 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 354,1 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 351,4 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 351,0 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 356,7 ha | 0,1 ha |
| 2022 | 337,8 ha | 13,3 ha |
| 2023 | 337,4 ha | 13,1 ha |
| 2024 | 345,5 ha | 2,4 ha |
La surface en agriculture biologique de Ménil-la-Horgne atteint 347,9 ha en 2024, contre 213,0 ha en 2010.
Le bio de Ménil-la-Horgne repose sur 2 exploitations, pour une SAU bio de 348 hectares, dont 99 % en certification complète.