Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Ménil-sur-Belvitte

88700 Vosges 288 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Ménil-sur-Belvitte : revenu médian 21 510 €/an, chômage 11,7 %.

Revenu médian 21 510€/an
Chômage 11,7%
Taux d'emploi 70,2%
21 510 € revenu médian +-0% vs dept · -7% vs France
70,2 % Taux d'emploi +7% vs dept · +6% vs France

01 Revenus et niveau de vie

21 510 €Revenu médian i
-5 %vs médiane nationale i
120Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,0 %. Le taux de chômage a monté de 4,5 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane21 470 €21 510 €
Effet de la redistribution+40 € sur la médiane

À titre de comparaison : 21 960 € de revenu médian à Gélacourt, à 11 km

02 Emploi et activité

70,2 %Taux d'emploi i
11,7 %Taux de chômage i
79,5 %Taux d'activité i
124Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 79,5 % 70,2 % 11,7 %
Hommes 83,6 % 73,5 % 12,1 %
Femmes 75,2 % 66,7 % 11,3 %
15-24 ans 50,1 % 35,5 % 29,1 %
25-54 ans 93,6 % 82,2 % 12,1 %
55-64 ans 62,6 % 62,6 % 0,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 35,7 % des emplois situés à Ménil-sur-Belvitte: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

La spécialisation économique de Ménil-sur-Belvitte se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 33,6 % de l'emploi total.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Ménil-sur-Belvitte.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Ménil-sur-Belvitte est CDI / Fonction publique (79,4 %).

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.

En détail
Salariés81,6 % (104)
Non-salariés18,4 % (23)
Temps partiel14,0 %

03 Diplômes et formation

19,4 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

Les personnes sans diplôme représentent 19,4 % de la population non scolarisée de Ménil-sur-Belvitte.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

À Ménil-sur-Belvitte, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

04 Prestations sociales (CAF)

45Foyers allocataires i
100Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2020-12

Répartition des prestations

La ventilation des prestations CAF de Ménil-sur-Belvitte se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 45 allocataires.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Ménil-sur-Belvitte rassemble 288 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 22,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rambervillers et Saint-Dié-Des-Vosges. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,7 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 63 483 € d'aides d'investissement.

Ménil-sur-Belvitte, avec 21 510 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. La médiane dans les Vosges, 21 080 €, est voisine du niveau communal.

Avec 11,7 % de chômage et 70,2 % de taux d'emploi, Ménil-sur-Belvitte connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. 35,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise, CSP dominante communale.

Le tissu productif communal (20 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 35,0 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en +66,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte).

En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 965 €/hab de recettes, 818 €/hab de dépenses, 147 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 0,6 années — reste courte, aux côtés de 54 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 63 483 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Le taux global de TFB en 2024 (39,43 %) est conforme à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (45,77 % de TFB), Ménil-sur-Belvitte affiche -6,34 points d'écart, avec un taux communal de 35,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,87 %.

Sur le plan territorial, Ménil-sur-Belvitte est au cœur du tissu villageois lorrain: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 76 navetteurs sortants rejoignent principalement Rambervillers et Saint-Dié-Des-Vosges. Les données CNAF identifient 45 allocataires de Ménil-sur-Belvitte, dont 15 foyers au RSA.

Sources et méthodologie

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