Commune rurale de 1 058 habitants à composante ouvrière, Metzeral s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Munster et Colmar. Parmi les principaux employeurs figurent VALON et AUBERGE ET CHALETS DE LA WORMSA. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,4 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 17 152 € d'aides d'investissement.
À Xonrupt-Longemer (10 km, 1 479 hab.), le revenu médian s'élève à 24 300 €
Les ménages de Metzeral disposent d'un revenu médian de 23 650 €, voisin de la médiane française. Le repère départemental (24 530 €) reste comparable à la médiane de Metzeral.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 6,7 % pour 527 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 77,2 %. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (39,4 %), devant les autres catégories.
Le maillage Sirene 2023 identifie 85 unités actives de Metzeral, dans un tissu à composante industrielle marquée. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 27,1 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +21,4 % sur la période). VALON et AUBERGE ET CHALETS DE LA WORMSA comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement 109 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 15,4 années (très longue), pour 508 €/hab de dépenses d'équipement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (26,86 %). Comparée au département (34,16 % de médiane TFB), Metzeral présente un écart de -7,30 points — la part communale pure s'élève à 22,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,09 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Metzeral est un bourg alsacien traditionnel. Côté navettes domicile-travail, 387 actifs vont travailler notamment vers Munster et Colmar. Côté social, 125 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 520 € | 23 650 € |
| Effet de la redistribution | +130 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,7 % | 77,2 % | 6,7 % |
| Hommes | 84,6 % | 80,4 % | 4,9 % |
| Femmes | 80,8 % | 73,8 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 69,7 % | 61,1 % | 12,3 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 88,5 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 65,4 % | 63,2 % | 3,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 39,4 % des emplois situés à Metzeral: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Metzeral avec 35,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (80,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Metzeral.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Metzeral, CDI / Fonction publique concerne 81,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 19,7 % de Metzeral, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Metzeral suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 125 foyers allocataires de Metzeral, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | VALON | Industrie manufacturière (NAF 11.07A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | AUBERGE ET CHALETS DE LA WORMSA | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | NEO EVENT | Hébergement et restauration (NAF 56.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | NOUVELLES CARRIERES D'ALSACE | Industries extractives (NAF 08.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | CHALET LOISIR VALLEE DE MUNSTER | Activités immobilières (NAF 68.20A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | SAS BATO | Construction (NAF 43.22B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Création d’une aire de jeux clôturée | 68 609 € | 17 152 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 85 établissements actifs à Metzeral, soit 8,0 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 8,2 %, avec 7 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0