Moisville rassemble 233 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 3,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Évreux et Paris. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 19 033 € d'aides d'investissement.
En regard, Breux-sur-Avre (à 11 km, 326 hab.) affiche 24 300 € de revenu médian
Le revenu médian communal — 24 280 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Rapporté à la médiane du département (22 970 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 310 € le repère.
Les données sur les 116 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 5,3 %, taux d'emploi à 76,6 %. Côté CSP, les ouvriers (100,0 %) arrivent en tête, suivis des Agriculteurs exploitants (0,0 %).
Le tissu productif de Moisville reste marqué par l'agriculture, avec 15 établissements actifs en 2023. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 53,3 % des unités productives. Au millésime 2024, 1 nouvel établissement a été immatriculé, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +114,3 % sur la période).
Les comptes de Moisville affichent une structure équilibrée en 2024 (709 €/hab de recettes, 84 €/hab d'épargne brute). Côté solvabilité, il faudrait 6,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 288 €/hab.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 41,77 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (49,03 %), l'écart communal atteint -7,26 points, pour une part communale pure à 36,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,76 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Moisville est au cœur du bocage normand. Côté navettes domicile-travail, 125 actifs vont travailler notamment vers Évreux et Paris. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Moisville.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 520 € | 24 280 € |
| Effet de la redistribution | -240 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,9 % | 76,6 % | 5,3 % |
| Hommes | 79,5 % | 76,7 % | 3,4 % |
| Femmes | 82,4 % | 76,5 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 37,5 % | 37,5 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 98,8 % | 91,7 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 61,0 % | 61,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 100,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 67,1 % des emplois situés à Moisville, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Moisville est Voiture (92,9 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 17,7 % de la population non scolarisée de Moisville.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Moisville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Moisville, 20 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | la création d’un city park | 76 131 € | 19 033 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Moisville repose sur 15 établissements, soit 6,4 pour 100 habitants. 1 création récente (taux de renouvellement : 6,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (53 %) et Construction (27 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0