Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Montclar : revenu médian 21 240 €/an, chômage 9,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,9 %. Le taux de chômage a baissé de 3,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 060 € | — |
| 2018 | 20 890 € | — |
| 2019 | 19 140 € | — |
| 2020 | 20 020 € | — |
| 2021 | 21 240 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 430 € | 21 240 € |
| Effet de la redistribution | +810 € sur la médiane | |
Pour référence, Le Lauzet-Ubaye (7 km) affiche 18 050 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 70,7 % | 9,7 % |
| Hommes | 74,6 % | 64,6 % | 13,5 % |
| Femmes | 81,4 % | 76,0 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 43,1 % | 39,5 % | 8,3 % |
| 25-54 ans | 93,1 % | 83,4 % | 10,5 % |
| 55-64 ans | 60,7 % | 56,1 % | 7,6 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 32,5 % des emplois situés à Montclar: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 11,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 14 | 7,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 54 | 29,5 % |
| Employés | 60 | 32,5 % |
| Ouvriers | 35 | 19,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 64,2 % des emplois de Montclar.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 13,8 % |
| Industrie | 36 | 19,5 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 118 | 64,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 2,5 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Montclar est Voiture (74,9 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 21 | 12,4 % |
| Marche à pied | 18 | 10,4 % |
| Vélo | 3 | 1,8 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 128 | 74,9 % |
| Transports en commun | 1 | 0,5 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 70,9 % des salariés de Montclar, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 82 | 70,9 % |
| CDD | 28 | 23,9 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 4,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 14,8 % de Montclar, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 49 | 14,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 24 | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 88 | 26,9 % |
| Baccalauréat | 65 | 19,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 53 | 16,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 31 | 9,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 5,8 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,3 % | 17,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,7 % | 8,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,8 % | 20,5 % |
| Baccalauréat | 20,5 % | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,4 % | 15,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,6 % | 13,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,7 % | 5,8 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Montclar, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 17 | 14 | 83,0 % |
| 6-10 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 15 | 4 | 26,4 % |
| 25-29 ans | 13 | 1 | 7,0 % |
À Montclar, 55 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Montclar (394 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 48,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Seyne et Gardanne. Parmi les principaux employeurs figurent MDS et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 61 409 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (21 240 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. La médiane dans les Alpes-de-Haute-Provence, 21 460 €, est voisine du niveau communal.
Le marché du travail communal, mesuré sur 185 actifs, affiche 9,7 % de chômage et 70,7 % de taux d'emploi. Les employés dominent la structure des emplois à 32,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu productif communal (95 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 29,5 % des unités. 7 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +39,7 % sur la décennie). MDS et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 3 820 €/hab de recettes et 1 311 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 7,1 années (raisonnable), pour 1 563 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 50,01 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -1,93 points par rapport à la médiane départementale (51,94 %); part communale seule: 44,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,29 %.
À l'échelle régionale, Montclar est une commune montagnarde des Alpes du Sud, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Montclar est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 87 navetteurs sortants rejoignent principalement Seyne et Gardanne. La CAF recense 55 allocataires de Montclar, avec 5 foyers RSA parmi eux.