Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Monte : revenu médian 19 490 €/an, chômage 9,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,1 %. Le taux de chômage a baissé de 5,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 380 € | — |
| 2018 | 19 830 € | — |
| 2019 | 18 300 € | — |
| 2020 | 19 170 € | — |
| 2021 | 19 490 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 350 € | 19 490 € |
| Effet de la redistribution | +140 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Castellare-Di-Casinca (8 km) affiche 21 530 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,8 % | 64,0 % | 9,6 % |
| Hommes | 79,2 % | 72,7 % | 8,2 % |
| Femmes | 62,6 % | 55,5 % | 11,3 % |
| 15-24 ans | 40,5 % | 31,8 % | 21,5 % |
| 25-54 ans | 83,1 % | 75,4 % | 9,3 % |
| 55-64 ans | 54,8 % | 52,1 % | 4,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Monte, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (37,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 10,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 18 | 21,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,9 % |
| Professions intermédiaires | 7 | 8,7 % |
| Employés | 13 | 15,5 % |
| Ouvriers | 31 | 37,5 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Monte se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 32,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 16 | 19,0 % |
| Industrie | 9 | 10,5 % |
| Construction | 19 | 22,9 % |
| Commerce, transports, services | 26 | 32,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 13 | 15,5 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 94,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Monte.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 2,3 % |
| Marche à pied | 2 | 0,7 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,4 % |
| Voiture | 243 | 94,9 % |
| Transports en commun | 5 | 1,8 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,4 % des salariés de Monte, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 183 | 91,4 % |
| CDD | 11 | 5,7 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 2,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 22,9 % de Monte, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 112 | 22,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 49 | 10,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 117 | 24,0 % |
| Baccalauréat | 88 | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 28 | 5,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 52 | 10,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 43 | 8,9 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 28,8 % | 17,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9,4 % | 10,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28,0 % | 19,9 % |
| Baccalauréat | 13,2 % | 22,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,7 % | 4,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,2 % | 14,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,6 % | 11,1 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Monte, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 21 | 18 | 86,5 % |
| 6-10 ans | 36 | 36 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 29 | 28 | 96,9 % |
| 15-17 ans | 20 | 18 | 91,0 % |
| 18-24 ans | 37 | 16 | 43,2 % |
| 25-29 ans | 24 | 1 | 3,6 % |
La ventilation des prestations CAF de Monte se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 120 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 650 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Monte active des leviers de revitalisation. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 17,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bastia et Borgo. Parmi les principaux employeurs figurent SOLE DI MONTE et ANTOINE FROMBOLACCI. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Avec un revenu médian par UC à 19 490 €, Monte se tient en retrait de la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 20 530 € — est d'environ 1 040 € en défaveur de Monte.
Avec 273 actifs, 9,6 % de chômage et 64,0 % de taux d'emploi, Monte s'aligne sur les repères nationaux. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 37,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 43 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Le premier secteur NAF rassemble 32,6 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 12 immatriculations en 2024, sur un stock en +95,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SOLE DI MONTE et ANTOINE FROMBOLACCI.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 211 €/hab d'épargne brute sur 845 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 0,1 années (courte), pour 377 €/hab de dépenses d'équipement.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 27,79 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Rapport au repère départemental (31,81 % de TFB), Monte affiche -4,02 points d'écart, avec un taux communal de 21,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 34,13 %.
Côté géographie économique, Monte est une commune corse du maillage insulaire, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Monte est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 213 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 120 allocataires de Monte, avec 20 foyers RSA parmi eux.
