Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Montgenèvre : revenu médian 20 100 €/an, chômage 1,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 10,4 %. Le taux de chômage a baissé de 2,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 440 € | — |
| 2018 | 22 810 € | — |
| 2019 | 22 610 € | — |
| 2020 | 21 360 € | — |
| 2021 | 20 100 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 880 € | 20 100 € |
| Effet de la redistribution | +220 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 19 610 € à Arvieux, commune de 340 hab. à 20 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,2 % | 84,6 % | 1,9 % |
| Hommes | 85,6 % | 83,9 % | 2,1 % |
| Femmes | 86,9 % | 85,5 % | 1,7 % |
| 15-24 ans | 49,7 % | 47,4 % | 4,8 % |
| 25-54 ans | 98,0 % | 96,0 % | 2,1 % |
| 55-64 ans | 74,6 % | 74,6 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 35,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 3,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 41 | 6,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 62 | 10,4 % |
| Professions intermédiaires | 212 | 35,6 % |
| Employés | 181 | 30,4 % |
| Ouvriers | 79 | 13,3 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 69,2 % des emplois situés à Montgenèvre, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 3,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 15 | 2,5 % |
| Commerce, transports, services | 413 | 69,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 148 | 24,8 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 43,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Montgenèvre.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 31 | 11,5 % |
| Marche à pied | 107 | 40,2 % |
| Vélo | 4 | 1,5 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,7 % |
| Voiture | 114 | 43,1 % |
| Transports en commun | 8 | 3,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Montgenèvre est CDI / Fonction publique (51,3 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 93 | 51,3 % |
| CDD | 84 | 46,4 % |
| Intérim | 1 | 0,6 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,1 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 10,2 % de la population non scolarisée de Montgenèvre.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 36 | 10,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 79 | 22,0 % |
| Baccalauréat | 77 | 21,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 45 | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 45 | 12,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 61 | 17,0 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,6 % | 8,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,1 % | 2,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 25,7 % | 17,7 % |
| Baccalauréat | 17,3 % | 26,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,7 % | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,8 % | 14,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16,8 % | 17,2 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Montgenèvre, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 19 | 16 | 84,2 % |
| 6-10 ans | 21 | 20 | 95,3 % |
| 11-14 ans | 23 | 22 | 95,7 % |
| 15-17 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 27 | 6 | 22,3 % |
| 25-29 ans | 24 | 1 | 4,1 % |
Les 65 allocataires de Montgenèvre bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 461 habitants, Montgenèvre bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (70,0 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Briançon et Bernin. Parmi les principaux employeurs figurent REGIE AUTONOME DES REMONTEES MECANIQUES et VILLAGES CLUBS DU SOLEIL. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 93 351 € d'aides d'investissement.
Avec 20 100 € de revenu médian, Montgenèvre se situe en dessous du repère national. Par rapport au repère départemental (22 280 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 180 €.
L'insertion professionnelle de Montgenèvre s'appuie sur 264 actifs, un chômage bas (1,9 %) et un taux d'emploi de 84,6 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (35,6 %).
Le maillage productif local rassemble 257 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 35,4 % des établissements. 18 créations enregistrées en 2024, traduisant un recul du stock d'établissements (stock total à -8,2 % sur la décennie). REGIE AUTONOME DES REMONTEES MECANIQUES et VILLAGES CLUBS DU SOLEIL comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Exercice 2024: 17 248 €/hab de recettes de fonctionnement, 13 637 €/hab de dépenses et une épargne brute de 3 611 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La durée théorique de désendettement — 6,4 années — reste raisonnable, aux côtés de 4 370 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 atteint 57,81 %, dépassant le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de +1,52 points par rapport à la médiane départementale (56,29 %); part communale seule: 53,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,05 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Montgenèvre est une commune montagnarde des Alpes du Sud — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 77 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 65 allocataires de Montgenèvre, dont 5 foyers au RSA.
