Commune rurale de 1 500 habitants, Montmain conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Saint-Étienne-Du-Rouvray. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et TIMING.
Un projet a été subventionné par l'État pour 33 661 € d'aides d'investissement.
En regard, Vandrimare (à 8 km, 969 hab.) affiche 23 790 € de revenu médian
Avec 26 740 € de revenu médian par UC, Montmain se situe dans le haut du spectre national. Comparée à la médiane départementale (21 330 €), Montmain se situe environ 5 410 € au-dessus.
La commune recense 730 actifs, pour un taux de chômage contenu (5,2 %) et un taux d'emploi élevé (72,8 %). La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (27,8 % des emplois occupés).
Le paysage économique local (104 établissements en 2023) reste porté par les services. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 21,2 % des établissements. Le rythme de création atteint 12 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +65,1 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et TIMING.
En 2024, la marge budgétaire reste très faible, avec -17 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 682 €/hab. Les dépenses d'équipement ressortent à 40 €/hab, traduisant l'effort d'investissement. Un projet local a bénéficié de 33 661 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La TFB globale communale, 57,49 % en 2024, s'établit nettement au-dessus du repère national. Comparée au département (53,44 % de médiane TFB), Montmain présente un écart de +4,05 points — la part communale pure s'élève à 53,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,95 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Montmain est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. Le nombre de navetteurs sortants — 604 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 190 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 570 € | 26 740 € |
| Effet de la redistribution | -830 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 72,8 % | 5,2 % |
| Hommes | 74,6 % | 69,7 % | 6,6 % |
| Femmes | 79,0 % | 76,0 % | 3,8 % |
| 15-24 ans | 30,6 % | 26,1 % | 14,6 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 91,3 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 59,9 % | 56,0 % | 6,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Montmain, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (27,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 39,7 % des emplois situés à Montmain, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Montmain.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (92,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Montmain, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 12,0 % n'a aucun diplôme.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Montmain sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Montmain permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Montmain se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 190 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | TIMING | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 10 à 19 salariés |
| #3 | BETON DANY | Construction (NAF 43.91B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Systeme de video protection | 84 154 € | 33 661 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Montmain héberge 104 établissements, soit 6,9 pour 100 habitants. On dénombre 12 créations récentes, soit 11,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
À Perriers-sur-Andelle, commune similaire à 9 km, les dépenses par habitant est de 881 €/hab.
La commune affiche une dette de 682 € par habitant. Le budget de fonctionnement est tendu avec des dépenses supérieures aux recettes de 17 €/hab.
Le budget de fonctionnement de Montmain affiche 871 € de recettes et 888 € de dépenses par habitant — un déficit de fonctionnement de 17 €/hab qui fragilise la capacité d'investissement (-27 % par rapport à la médiane du département (1 214 €)). Fait notable : les dépenses d'équipement s'élèvent à 40 €/hab. L'encours de dette s'établit à 682 € par habitant, mieux classée que 75 % des communes du département. À noter : le taux cumulé de taxe foncière se situe à 57,5 %, dans le quart supérieur du département (85ᵉ/708).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Les impôts locaux apportent 690 k€ aux caisses communales (soit 53 % des recettes), tandis que l'encours de dette atteint 1,0 M€.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à -17 €/hab et dette à 682 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 53,43 % | 0,00 % | 4,06 % | 57,49 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 51,73 % | 2,60 % | 7,60 % | 98,93 % |
| Taxe d'habitation | 14,86 % | 8,35 % | 2,74 % | 25,95 % |
| CFE | 0,00 % | 26,50 % | 0,94 % | 27,44 % |
| TEOM | — | — | — | 8,06 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 57,49 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 27,44 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La trajectoire des taux montre une hausse de la TFB (53,63 % → 57,49 %) pour une CFE à 27,44 % en 2024.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 772 € vs moyenne strate 785 € (-2%) |
| Effort fiscal | 1,087 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 357 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Systeme de video protection | DETR | 84 154 € | 33 661 € | 40,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0