Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Montmédy

55600 Meuse 2 052 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Montmédy : revenu médian 21 010 €/an, chômage 12,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 21 010€/an
Chômage 12,2%
Taux d'emploi 51,5%
21 010 € revenu médian -4% vs dept · -9% vs France
51,5 % Taux d'emploi -22% vs dept · -22% vs France

01 Revenus et niveau de vie

21 010 €Revenu médian i
-7 %vs médiane nationale i
879Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,5 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane20 560 €21 010 €
Effet de la redistribution+450 € sur la médiane

Mexy (2 300 hab., à 30 km) présente 27 030 € de revenu médian

02 Emploi et activité

51,5 %Taux d'emploi i
12,2 %Taux de chômage i
58,7 %Taux d'activité i
678Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 58,7 % 51,5 % 12,2 %
Hommes 51,7 % 45,2 % 12,5 %
Femmes 68,8 % 60,6 % 11,9 %
15-24 ans 39,4 % 29,8 % 24,4 %
25-54 ans 66,5 % 59,2 % 10,9 %
55-64 ans 50,8 % 45,4 % 10,6 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Montmédy est Employés (53,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 61,2 % des emplois situés à Montmédy, signe du modèle économique local.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Montmédy est Voiture (81,0 % des actifs occupés).

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

À Montmédy, CDI / Fonction publique concerne 82,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.

En détail
Salariés91,1 % (624)
Non-salariés8,9 % (61)
Temps partiel25,6 %

03 Diplômes et formation

27,5 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

Les personnes sans diplôme représentent 27,5 % de la population non scolarisée de Montmédy.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

Le profil de scolarisation par âge de Montmédy suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

04 Prestations sociales (CAF)

295Foyers allocataires i
585Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2023-12

Répartition des prestations

La ventilation des prestations CAF de Montmédy se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 295 allocataires.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Programmes d'appui aux territoires

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Petites Villes de Demain

Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.

Ref. : pvd-44-55-5 Signature : 2021-08-12

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Résumé

Montmédy (2 052 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 33,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Stenay et Longuyon. Parmi les principaux employeurs figurent CD MONTMEDY et SUPER U. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (53,6 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 417 687 € d'aides d'investissement.

Montmédy enregistre 21 010 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. Le repère départemental (21 470 €) reste comparable à la médiane de Montmédy.

Le bassin d'emploi communal est sous pression: 12,2 % de chômage, 51,5 % de taux d'emploi. La CSP la plus représentée est celle des employés (53,6 %), devant les autres catégories.

Selon Sirene, Montmédy dénombre 117 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 25,6 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 23 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +27,2 %. CD MONTMEDY et SUPER U comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.

Les comptes de Montmédy apparaissent sains en 2024: recettes à 1 021 €/hab, dépenses à 749 €/hab et épargne brute à 272 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 566 €/hab. Un projet local a bénéficié de 417 687 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 50,79 % en 2024, proche de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 49,37 % — est de +1,42 points, sur un taux communal pur de 38,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,49 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Montmédy est une commune lorraine. L'ANCT classe Montmédy à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 416 actifs vont travailler notamment vers Stenay et Longuyon. Côté social, 295 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 50 foyers perçoivent le RSA.

Sources et méthodologie

Voir le détail des 2 sources utilisées