01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,5 %. Le taux de chômage a baissé de 6,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 730 € | — |
| 2018 | 19 660 € | — |
| 2019 | 18 530 € | — |
| 2020 | 20 400 € | — |
| 2021 | 21 260 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 540 € | 21 260 € |
| Effet de la redistribution | +1 720 € sur la médiane | |
En comparaison, Évaux-et-Ménil (à 9 km) enregistre 23 420 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 73,2 % | 8,9 % |
| Hommes | 82,9 % | 73,2 % | 11,7 % |
| Femmes | 77,6 % | 73,3 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 54,1 % | 48,7 % | 9,9 % |
| 25-54 ans | 90,9 % | 83,7 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 64,5 % | 56,2 % | 12,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Moriville est Employés (28,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 18,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 13 | 24,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 18,9 % |
| Employés | 15 | 28,3 % |
| Ouvriers | 5 | 9,4 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Moriville, 43,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 18,8 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 23 | 43,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 37,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Moriville, 86,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 4,3 % |
| Marche à pied | 8 | 4,3 % |
| Vélo | 3 | 1,6 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,1 % |
| Voiture | 158 | 86,6 % |
| Transports en commun | 4 | 2,2 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Moriville, CDI / Fonction publique concerne 86,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 141 | 86,7 % |
| CDD | 9 | 5,5 % |
| Intérim | 6 | 3,6 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 4,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 18,9 % de Moriville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 59 | 18,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 2,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 103 | 32,7 % |
| Baccalauréat | 67 | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 43 | 13,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 6,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 4,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,7 % | 19,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,2 % | 3,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,5 % | 26,8 % |
| Baccalauréat | 18,0 % | 24,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,3 % | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,2 % | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,1 % | 6,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Moriville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 32 | 21 | 63,5 % |
| 6-10 ans | 28 | 27 | 96,5 % |
| 11-14 ans | 31 | 31 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 20 | 5 | 25,0 % |
| 25-29 ans | 21 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 60 allocataires de Moriville bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 443 habitants, Moriville s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Charmes et Épinal.
Un projet a été subventionné par l'État pour 99 522 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Moriville (21 260 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Face à la médiane départementale (21 080 €), Moriville se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,9 %, taux d'emploi à 73,2 %, pour 198 actifs. La CSP la plus représentée est celle des employés (28,3 %), devant les autres catégories.
Avec 24 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Moriville garde une identité rurale forte. Côté sectoriel, construction porte 25,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 2 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +33,3 %.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 467 €/hab d'épargne brute sur 1 476 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 3 414 €/hab.
La fiscalité locale sur le bâti — 40,82 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 45,77 % — est de -4,95 points, sur un taux communal pur de 36,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,08 %.
Moriville est caractéristique des communes de Lorraine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 144 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 60 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.