01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 0,2 %. Le taux de chômage a monté de 0,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 940 € | — |
| 2018 | 21 340 € | — |
| 2019 | 20 690 € | — |
| 2020 | 22 030 € | — |
| 2021 | 20 890 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 000 € | 20 890 € |
| Effet de la redistribution | -110 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Bischholtz (13 km) affiche 24 330 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,6 % | 69,9 % | 11,0 % |
| Hommes | 87,4 % | 77,0 % | 11,8 % |
| Femmes | 69,8 % | 62,8 % | 10,0 % |
| 15-24 ans | 47,4 % | 42,1 % | 11,1 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 87,3 % | 9,2 % |
| 55-64 ans | 55,8 % | 46,2 % | 17,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 33,3 % des emplois situés à Mouterhouse: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 33,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 33,3 % |
| Employés | 5 | 33,3 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 33,3 % des emplois de Mouterhouse.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 33,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 33,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 33,3 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Mouterhouse.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 4,1 % |
| Marche à pied | 5 | 4,1 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 109 | 89,3 % |
| Transports en commun | 3 | 2,5 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Mouterhouse est CDI / Fonction publique (84,3 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 97 | 84,3 % |
| CDD | 13 | 11,3 % |
| Intérim | 3 | 2,6 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,9 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 23,7 % de Mouterhouse, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 50 | 23,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 91 | 43,1 % |
| Baccalauréat | 31 | 14,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20 | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5 | 2,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 1,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,9 % | 34,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0,9 % | 8,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 63,0 % | 22,3 % |
| Baccalauréat | 11,1 % | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,4 % | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 0,9 % | 3,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,8 % | 1,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Mouterhouse, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 11 | 7 | 63,6 % |
| 6-10 ans | 18 | 17 | 94,4 % |
| 11-14 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 9 | 8 | 88,9 % |
| 18-24 ans | 10 | 3 | 30,0 % |
| 25-29 ans | 13 | 1 | 7,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Mouterhouse se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 35 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 270 habitants, Mouterhouse relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 9,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Niederbronn-Les-Bains et Saint-Louis-Lès-Bitche.
Le revenu médian de Mouterhouse (20 890 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Comparée à la médiane dans le Moselle (22 420 €), Mouterhouse est en retrait d'environ 1 530 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 11,0 %, taux d'emploi à 69,9 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,3 %).
Le paysage économique communal (11 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 54,5 % des établissements. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant un recul du stock d'établissements (stock total à -8,3 % sur la décennie).
En 2024, la commune présente une épargne brute de 417 €/hab pour 1 538 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 251 €/hab.
Mouterhouse conserve en 2024 une TFB globale à 24,49 %, plus basse que la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -8,99 points par rapport à la médiane départementale (33,48 %); part communale seule: 22,42 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,52 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,74 %.
Sur le plan territorial, Mouterhouse est dans la tradition des villages lorrains: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 146 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 35 allocataires de Mouterhouse, dont 5 foyers au RSA.