Muttersholtz compte 2 290 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 21,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sélestat et Strasbourg. Parmi les principaux employeurs figurent AUTOCARS SCHMITT et MATHIS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,3 % des emplois).
À 7 km, Sundhouse (1 808 hab.) enregistre 24 860 € de revenu médian
À 24 340 € par UC, le revenu médian de Muttersholtz se situe dans une zone proche de la médiane nationale. La médiane dans le Bas-Rhin, 23 740 €, est voisine du niveau communal. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 15 170 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 39 320 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,6.
À 9,0 % de chômage pour 1 187 actifs, Muttersholtz est dans la zone médiane française. Les ouvriers (41,3 %) devancent les Professions intermédiaires (23,6 %) dans la répartition des emplois occupés.
194 établissements sont actifs de Muttersholtz en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 23,7 % des unités. 19 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +41,6 % sur la décennie). AUTOCARS SCHMITT et MATHIS comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 906 €/hab de recettes, 347 €/hab d'épargne brute et 704 €/hab d'encours de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 2,0 années — reste courte, aux côtés de 445 €/hab d'investissement.
Avec 35,62 % de taxe foncière bâtie en 2024, Muttersholtz affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Le taux global de TFB s'écarte de +1,22 points par rapport à la médiane départementale (34,40 %); part communale seule: 27,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,99 %.
À l'échelle régionale, Muttersholtz est au cœur du vignoble et de la plaine d'Alsace, donnée structurante pour la lecture économique. Les 791 navetteurs sortants rejoignent principalement Sélestat et Strasbourg. La CAF recense 345 allocataires de Muttersholtz, avec 20 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 15 170 € et le neuvième à 39 320 €, la fourchette des niveaux de vie de Muttersholtz dessine une dispersion modérée (médiane 24 340 €).
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Muttersholtz (24 340 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (73,8 %), pensions (25,2 %), patrimoine (6,0 %) et prestations (3,4 %), la composition des ressources de Muttersholtz reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Muttersholtz indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 24 340 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Muttersholtz évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 350 € | 24 550 € | 31 310 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 290 € | 23 640 € | 29 510 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 460 € | 20 020 € |
| Médiane | 24 610 € | 24 340 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 570 € | 31 140 € |
| Indice de Gini | 0,25 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | -270 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,7 % | 74,3 % | 9,0 % |
| Hommes | 83,3 % | 77,0 % | 7,6 % |
| Femmes | 80,0 % | 71,6 % | 10,5 % |
| 15-24 ans | 53,0 % | 43,8 % | 17,4 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 88,0 % | 8,1 % |
| 55-64 ans | 60,1 % | 55,4 % | 7,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 41,3 % des emplois situés à Muttersholtz: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Muttersholtz, 51,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (79,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Muttersholtz.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,8 % des salariés de Muttersholtz, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 16,4 % de la population non scolarisée de Muttersholtz.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Muttersholtz, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 345 allocataires de Muttersholtz bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AUTOCARS SCHMITT | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MATHIS | Construction (NAF 43.91A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MODULO PROTECT | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | NATURE ET TECHNIQUES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | TECHNICIEN DES BRASSEURS | Commerce (NAF 46.69C) | 20 à 49 salariés |
| #7 | CCM RIED CENTRE ALSACE | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | EARL PETER | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ALEXIS BLEC FERRONNERIE D'ART | Industrie manufacturière (NAF 25.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | MAISON DE LA NATURE DU RIED | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Muttersholtz se compose de 194 établissements, soit 8,5 pour 100 habitants. Avec 19 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 9,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0