Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Neauphe-sur-Dive : revenu médian 25 570 €/an, chômage 6,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 22,1 %. Le taux de chômage a baissé de 10,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 950 € | — |
| 2018 | 19 860 € | — |
| 2019 | 21 530 € | — |
| 2020 | 22 990 € | — |
| 2021 | 25 570 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 240 € | 25 570 € |
| Effet de la redistribution | +1 330 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 72,2 % | 6,6 % |
| Hommes | 78,4 % | 73,0 % | 6,9 % |
| Femmes | 76,2 % | 71,4 % | 6,3 % |
| 15-24 ans | 41,7 % | 25,0 % | 40,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 95,3 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 54,2 % | 54,2 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 60,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 60,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 20,0 % |
| Ouvriers | 5 | 20,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 100,0 % des emplois de Neauphe-sur-Dive.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 24 | 100,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Neauphe-sur-Dive est Voiture (78,0 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 10 | 16,9 % |
| Marche à pied | 3 | 5,1 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 45 | 78,0 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Neauphe-sur-Dive, CDI / Fonction publique concerne 83,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 30 | 83,8 % |
| CDD | 4 | 10,8 % |
| Intérim | 1 | 2,7 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 2,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Neauphe-sur-Dive, 30,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 32 | 30,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0 | 0,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29 | 28,0 % |
| Baccalauréat | 21 | 20,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15 | 14,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3 | 2,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 3,7 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 32,0 % | 29,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0,0 % | 0,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,0 % | 26,3 % |
| Baccalauréat | 24,0 % | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,0 % | 17,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,0 % | 3,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,0 % | 5,3 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Neauphe-sur-Dive suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 7 | 3 | 42,9 % |
| 25-29 ans | 2 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Neauphe-sur-Dive, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 131 habitants, Neauphe-sur-Dive s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 41,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Trun et Argentan. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (60,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Neauphe-sur-Dive atteint 25 570 €, proche du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (21 240 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 330 € le repère.
Avec un taux de chômage de 6,6 % et 72,2 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les agriculteurs exploitants, avec 60,0 % des emplois occupés.
Économie à base partiellement agricole, Neauphe-sur-Dive compte 6 établissements actifs en 2023. Avec quelques unités seulement, construction se détache comme l'activité principale identifiée.
La capacité d'autofinancement reste contrainte en 2024: 85 €/hab d'épargne brute pour 810 €/hab de dépenses. La durée théorique de désendettement — 8,8 années — reste raisonnable, aux côtés de 496 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB atteint 40,89 % en 2024 de Neauphe-sur-Dive, aligné sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 50,10 % — est de -9,21 points, sur un taux communal pur de 29,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,97 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Neauphe-sur-Dive est au cœur du bocage normand. L'ANCT classe Neauphe-sur-Dive à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 34 actifs vont travailler notamment vers Trun et Argentan. Côté social, 10 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
