01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,8 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 540 € | — |
| 2018 | 22 180 € | — |
| 2019 | 22 740 € | — |
| 2020 | 23 320 € | — |
| 2021 | 24 080 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 200 € | 24 080 € |
| Effet de la redistribution | -120 € sur la médiane | |
En regard, Henridorff (à 10 km, 706 hab.) affiche 24 970 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,0 % | 71,0 % | 11,3 % |
| Hommes | 81,1 % | 74,1 % | 8,6 % |
| Femmes | 78,9 % | 67,7 % | 14,1 % |
| 15-24 ans | 49,7 % | 37,0 % | 25,6 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 85,1 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 56,5 % | 51,1 % | 9,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Buhl-Lorraine, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (33,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 50 | 11,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 22 | 4,8 % |
| Professions intermédiaires | 96 | 21,0 % |
| Employés | 134 | 29,5 % |
| Ouvriers | 153 | 33,6 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 50,6 % des emplois situés à Buhl-Lorraine, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 44 | 9,8 % |
| Construction | 94 | 20,7 % |
| Commerce, transports, services | 230 | 50,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 86 | 18,9 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Buhl-Lorraine.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 24 | 4,3 % |
| Marche à pied | 12 | 2,2 % |
| Vélo | 6 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 0,9 % |
| Voiture | 476 | 84,4 % |
| Transports en commun | 40 | 7,1 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,4 % des salariés de Buhl-Lorraine, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 427 | 84,4 % |
| CDD | 53 | 10,5 % |
| Intérim | 12 | 2,4 % |
| Apprentissage / Stage | 11 | 2,1 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Buhl-Lorraine, 15,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 148 | 15,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 50 | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 296 | 31,6 % |
| Baccalauréat | 192 | 20,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 113 | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 89 | 9,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 46 | 5,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,9 % | 19,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,6 % | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,7 % | 25,4 % |
| Baccalauréat | 21,7 % | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,4 % | 14,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,9 % | 10,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,9 % | 5,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Buhl-Lorraine, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 54 | 41 | 76,9 % |
| 6-10 ans | 57 | 56 | 98,4 % |
| 11-14 ans | 59 | 59 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 40 | 38 | 95,3 % |
| 18-24 ans | 67 | 22 | 33,3 % |
| 25-29 ans | 68 | 1 | 1,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 190 foyers allocataires de Buhl-Lorraine, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 1 204 habitants, Buhl-Lorraine s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarrebourg et Phalsbourg. Parmi les principaux employeurs figurent SARL LAPLACE et ALUFEY-BRIOTET.
Un projet a été subventionné par l'État pour 5 123 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 24 080 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 22 420 €, est inférieur à celui de Buhl-Lorraine de quelque 1 660 €.
Avec 11,3 % de chômage et 71,0 % de taux d'emploi, Buhl-Lorraine connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 33,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu économique communal (133 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Le premier secteur NAF rassemble 39,1 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 9 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +75,0 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SARL LAPLACE et ALUFEY-BRIOTET.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 222 €/hab pour 726 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Il faudrait 1,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 109 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 23,53 % en 2024, sous le niveau moyen français. Rapport au repère départemental (33,48 % de TFB), Buhl-Lorraine affiche -9,95 points d'écart, avec un taux communal de 21,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,50 %.
Côté géographie économique, Buhl-Lorraine est caractéristique des communes de Lorraine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 469 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 190 allocataires de Buhl-Lorraine, avec 10 foyers RSA parmi eux.