Avec ses 1 676 habitants, Nostang relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lorient et Vannes. Parmi les principaux employeurs figurent STG BRETAGNE SUD et GAUTIER FRET SOLUTIONS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,7 % des emplois).
À titre de comparaison : 23 790 € de revenu médian à Calan, à 17 km
Le niveau de vie de Nostang, 23 600 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Le revenu médian dans le Morbihan — 23 100 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
À 8,2 % de chômage pour 805 actifs, Nostang est dans la zone médiane française. 45,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Selon Sirene (2023), Nostang compte 107 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 19,6 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +57,4 % sur la décennie, avec 16 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent STG BRETAGNE SUD et GAUTIER FRET SOLUTIONS.
Les indicateurs de l'OFGL en 2024 témoignent d'une épargne communale limitée (91 €/hab) sur des recettes de 925 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 6,4 années (raisonnable), pour 568 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (41,45 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (40,11 % de TFB), Nostang affiche +1,34 points d'écart, avec un taux communal de 38,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,98 %.
Le positionnement géographique — Nostang est caractéristique du tissu communal breton — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 631 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 245 allocataires de Nostang, dont 15 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 350 € | 23 600 € |
| Effet de la redistribution | +250 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,1 % | 73,6 % | 8,2 % |
| Hommes | 79,3 % | 72,4 % | 8,7 % |
| Femmes | 81,0 % | 74,8 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 33,4 % | 25,3 % | 24,3 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 90,2 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 54,4 % | 47,5 % | 12,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 45,7 % des emplois situés à Nostang: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Nostang se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 65,8 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Nostang, 93,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Nostang est CDI / Fonction publique (85,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 12,8 % de Nostang, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Nostang, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Nostang, 245 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | STG BRETAGNE SUD | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 100 à 199 salariés |
| #2 | GAUTIER FRET SOLUTIONS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
Nostang héberge 107 établissements, soit 6,4 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). On dénombre 16 créations récentes, soit 15,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Autres activités de services (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0