Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Notre-Dame-de-Bondeville.
Notre-Dame-de-Bondeville compte 7 071 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Mont-Saint-Aignan. Parmi les principaux employeurs figurent ASPEN NOTRE DAME DE BONDEVILLE et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (14,5 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 1 100 000 € d'aides d'investissement.
À Les Andelys, commune similaire à 38 km, le revenu médian est de 20 750 €
Selon Filosofi, Notre-Dame-de-Bondeville enregistre 22 570 € de revenu médian, niveau proche du repère national. À l'échelle départementale, la médiane dans le Seine-Maritime s'élève à 21 330 €, soit environ 1 240 € de moins qu'à Notre-Dame-de-Bondeville. Le rapport interdécile (3,1) et le taux de pauvreté (16,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Notre-Dame-de-Bondeville enregistre 14,5 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 62,7 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (29,6 % des emplois occupés).
Le maillage économique de Notre-Dame-de-Bondeville s'appuie sur 319 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 23,5 % des établissements. En 2024, 73 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +31,8 % — une dynamique de création forte. ASPEN NOTRE DAME DE BONDEVILLE et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La santé financière de Notre-Dame-de-Bondeville apparaît fragile en 2024, avec 112 €/hab d'épargne brute et 1 194 €/hab de dette. Il faudrait 10,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 680 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 1 100 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 57,61 % de Notre-Dame-de-Bondeville, un niveau au-dessus de la médiane française. Par rapport à la médiane départementale (53,44 %), l'écart communal atteint +4,17 points, pour une part communale pure à 52,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,50 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Notre-Dame-de-Bondeville est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 2 498 actifs vont travailler notamment vers Rouen et Mont-Saint-Aignan. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 635 allocataires, dont 250 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Notre-Dame-de-Bondeville, le revenu médian par unité de consommation (22 570 €) se situe entre 11 770 € au 1er décile et 36 550 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Au fil des âges de Notre-Dame-de-Bondeville, la médiane communale de 22 570 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 66,7 % du revenu disponible local et les pensions 31,6 %, signe d'un profil de Notre-Dame-de-Bondeville marqué par son équilibre démographique.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (22 570 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
Le taux de pauvreté moyen de Notre-Dame-de-Bondeville (16,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Notre-Dame-de-Bondeville, les salaires représentent 66,7 % du revenu disponible global et les prestations sociales 7,0 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 930 € | 23 310 € | 29 720 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 260 € | 22 710 € | 29 870 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 120 € | 9 550 € | 11 390 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 960 € | 16 940 € |
| Médiane | 22 380 € | 22 570 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 960 € | 29 430 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +190 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,3 % | 62,7 % | 14,5 % |
| Hommes | 76,4 % | 65,1 % | 14,8 % |
| Femmes | 70,3 % | 60,4 % | 14,1 % |
| 15-24 ans | 48,0 % | 33,8 % | 29,7 % |
| 25-54 ans | 89,2 % | 78,4 % | 12,1 % |
| 55-64 ans | 54,0 % | 47,1 % | 12,8 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 29,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Notre-Dame-de-Bondeville se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 37,2 % de l'emploi total.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (71,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Notre-Dame-de-Bondeville.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Notre-Dame-de-Bondeville, 24,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Notre-Dame-de-Bondeville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Notre-Dame-de-Bondeville, 1 635 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ASPEN NOTRE DAME DE BONDEVILLE | Industrie manufacturière (NAF 21.20Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | POUR LES TRAVAILLEURS HANDICAPES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #4 | COMMUNAUTE EMMAUS FRANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90B) | 50 à 99 salariés |
| #5 | POUR LES ENCADRANTS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #6 | SESAME AUTISME NORMANDIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #7 | ETABLISSEMENT DE ROUEN | Construction (NAF 42.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | O.T.B. NORMANDIE | Construction (NAF 43.32A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | DEMI-LUNE & ASSOCIES | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CAILLY EMPLOI | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'un groupe scolaire et d'une cuisine centrale | 9 574 168 € | 1 100 000 € | 11,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Notre-Dame-de-Bondeville. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Notre-Dame-de-Bondeville comprend 319 établissements actifs, soit 4,5 pour 100 habitants (-28 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 22,9 % du stock (73 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
