Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Noyal-sur-Vilaine : revenu médian 26 350 €/an, chômage 5,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La courbe des déciles place la médiane locale à 26 350 €, avec un rapport D9/D1 de 2,4 qualifiant une inégalité contenue.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 16 970 € |
| D2 | 20 000 € |
| D3 | 22 070 € |
| D4 | 24 130 € |
| Médiane | 26 350 € |
| D6 | 28 840 € |
| D7 | 31 110 € |
| D8 | 34 940 € |
| 9e décile (D9) | 41 040 € |
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Noyal-sur-Vilaine, les 40-59 ans tirent la médiane (26 350 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 18 600 € | 22 010 € | 26 630 € |
| 30 à 39 ans | 20 730 € | 26 220 € | 30 960 € |
| 40 à 49 ans | 21 150 € | 27 310 € | 34 090 € |
| 50 à 59 ans | 23 210 € | 29 220 € | 36 710 € |
| 60 à 74 ans | 21 850 € | 26 870 € | 33 640 € |
| 75 ans ou plus | 19 170 € | 22 570 € | 27 350 € |
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (77,8 %), pensions (22,2 %), patrimoine (8,7 %) et prestations (3,1 %), la composition des ressources de Noyal-sur-Vilaine reflète la sociologie du territoire.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 77,8 % |
| Revenus des activités non salariées | 4,0 % |
| Pensions, retraites et rentes | 22,2 % |
| Revenus du patrimoine | 8,7 % |
| Prestations sociales | 3,1 % |
| Impôts (prélèvements) | -17,8 % |
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Noyal-sur-Vilaine indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 26 350 €.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 17 700 € | 21 990 € | 25 860 € |
| Femmes seules | 17 870 € | 21 360 € | 25 380 € |
| Couples sans enfant | 22 070 € | 27 400 € | 34 830 € |
| Couples avec enfant(s) | 22 830 € | 28 490 € | 34 240 € |
| Familles monoparentales | 16 160 € | 20 490 € | 25 840 € |
| Ménages complexes | 22 670 € | 27 290 € | 33 450 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,9 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 750 € | 5 % |
| 2018 | 25 010 € | 5 % |
| 2019 | 25 040 € | 5 % |
| 2020 | 25 660 € | 5 % |
| 2021 | 26 350 € | 5 % |
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Noyal-sur-Vilaine.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Du 1er au 2e décile | — | 36,3 % | 15,7 % | 3,4 % |
| Du 2e au 3e décile | — | 28,0 % | 9,2 % | 3,9 % |
| Du 3e au 4e décile | 66,0 % | 27,5 % | 6,5 % | 3,9 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | 66,9 % | 32,6 % | 4,1 % | 3,7 % |
| Du 5e au 6e décile | 73,6 % | 27,3 % | 3,2 % | 4,1 % |
| Du 6e au 7e décile | 77,4 % | 24,2 % | 2,1 % | 4,7 % |
| Du 7e au 8e décile | 80,8 % | 23,1 % | 2,0 % | 6,5 % |
| Du 8e au 9e décile | 87,2 % | 17,9 % | 1,2 % | 8,3 % |
| Supérieur au 9e décile | 87,1 % | 12,4 % | 0,5 % | 20,8 % |
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 580 € | 27 120 € | 33 410 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 850 € | 23 840 € | 29 870 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 510 € | 21 050 € |
| Médiane | 26 980 € | 26 350 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 940 € | 32 820 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -630 € sur la médiane | |
À Orgères (17 km, 5 732 hab.), le revenu médian s'élève à 24 350 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,4 % | 76,7 % | 5,8 % |
| Hommes | 83,8 % | 79,5 % | 5,1 % |
| Femmes | 78,9 % | 73,8 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 49,8 % | 44,8 % | 9,9 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 91,4 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 62,9 % | 59,9 % | 4,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 34,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 48 | 0,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 240 | 4,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 843 | 15,7 % |
| Professions intermédiaires | 1 471 | 27,4 % |
| Employés | 894 | 16,7 % |
| Ouvriers | 1 872 | 34,9 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 56,6 % des emplois situés à Noyal-sur-Vilaine, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 543 | 10,1 % |
| Industrie | 959 | 17,9 % |
| Construction | 201 | 3,7 % |
| Commerce, transports, services | 3 039 | 56,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 626 | 11,7 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Noyal-sur-Vilaine, 81,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 117 | 3,8 % |
| Marche à pied | 130 | 4,2 % |
| Vélo | 73 | 2,4 % |
| Deux-roues motorisé | 23 | 0,8 % |
| Voiture | 2 513 | 81,2 % |
| Transports en commun | 238 | 7,7 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,8 % des salariés de Noyal-sur-Vilaine, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 2 448 | 87,8 % |
| CDD | 191 | 6,8 % |
| Intérim | 51 | 1,8 % |
| Apprentissage / Stage | 92 | 3,3 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Noyal-sur-Vilaine, 14,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 671 | 14,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 151 | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 139 | 24,6 % |
| Baccalauréat | 868 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 623 | 13,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 535 | 11,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 636 | 13,8 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,1 % | 16,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,0 % | 3,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,0 % | 20,4 % |
| Baccalauréat | 19,1 % | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,7 % | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,5 % | 14,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15,5 % | 12,0 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Noyal-sur-Vilaine, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 281 | 228 | 81,0 % |
| 6-10 ans | 435 | 428 | 98,2 % |
| 11-14 ans | 295 | 289 | 98,0 % |
| 15-17 ans | 219 | 215 | 98,2 % |
| 18-24 ans | 521 | 247 | 47,5 % |
| 25-29 ans | 397 | 16 | 4,0 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 050 € |
| Médiane (Q2) | 26 350 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 820 € |
| D1 (1er décile) | 16 970 € |
| D2 (2e décile) | 20 000 € |
| D3 (3e décile) | 22 070 € |
| D4 (4e décile) | 24 130 € |
| D6 (6e décile) | 28 840 € |
| D7 (7e décile) | 31 110 € |
| D8 (8e décile) | 34 940 € |
| D9 (9e décile) | 41 040 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,4 |
| S80/S20 | 3,1 |
| Indice de Gini | 0,23 |
Les 1 055 allocataires de Noyal-sur-Vilaine bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune de 6 269 habitants, Noyal-sur-Vilaine affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (5,0 %).
Seuls 23,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rennes et Cesson-Sévigné. Parmi les principaux employeurs figurent INNOVAL et OLGA.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 40 115 € d'aides d'investissement.
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Noyal-sur-Vilaine s'élève à 26 350 €, au-delà de la référence nationale. Le revenu médian du département, 23 260 €, est inférieur à celui de Noyal-sur-Vilaine de quelque 3 090 €. Avec un rapport D9/D1 de 2,4 et un taux de pauvreté de 5,0 %, la dispersion des revenus reste contenue.
L'insertion professionnelle de Noyal-sur-Vilaine s'appuie sur 3 272 actifs, un chômage bas (5,8 %) et un taux d'emploi de 76,7 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 34,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
L'économie communale s'appuie sur 583 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 22,0 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +58,0 % sur la décennie, avec 78 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). INNOVAL et OLGA comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La commune présente en 2024 1 363 €/hab de recettes et 143 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Il faudrait 9,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 627 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 40 115 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (42,37 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (43,79 % de TFB), Noyal-sur-Vilaine affiche -1,42 points d'écart, avec un taux communal de 42,22 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,28 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,83 %.
À l'échelle régionale, Noyal-sur-Vilaine est une commune bretonne, entre terre et mer, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Noyal-sur-Vilaine relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 2 359 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 1 055 allocataires de Noyal-sur-Vilaine, avec 55 foyers RSA parmi eux.
