Commune de 18 761 habitants, Cesson-Sévigné affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Environ 35,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Rennes et Saint-Grégoire. Parmi les principaux employeurs figurent CTRE COMMUN D'ETUDES ET DE TELEDIFFUSION et CAPGEMINI TECHNOLOGY SERVICES. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 155 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
En comparaison, Segré-en-Anjou Bleu (à 72 km) enregistre 21 480 € de revenu médian
Les ménages de Cesson-Sévigné disposent d'un revenu médian de 29 450 €, au-dessus de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 23 260 €, est inférieur à celui de Cesson-Sévigné de quelque 6 190 €. Le rapport interdécile atteint 3,3, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Parmi les 8 604 actifs recensés, le chômage (8,4 %) et le taux d'emploi (67,4 %) se situent dans la norme française. 43,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des cadres et professions intellectuelles supérieures, CSP dominante communale.
L'économie communale s'appuie sur 3 350 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 28,2 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 426 immatriculations en 2024, sur un stock en +48,9 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CTRE COMMUN D'ETUDES ET DE TELEDIFFUSION et CAPGEMINI TECHNOLOGY SERVICES.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 239 €/hab de recettes, 1 101 €/hab de dépenses et 725 €/hab de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,3 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 247 €/hab. Un projet local a bénéficié de 155 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Cesson-Sévigné conserve en 2024 une TFB globale à 37,08 %, plus basse que la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (43,79 % de TFB), Cesson-Sévigné affiche -6,71 points d'écart, avec un taux communal de 35,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,28 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,35 %.
Sur le plan territorial, Cesson-Sévigné est une commune des côtes armoricaines: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 4 885 navetteurs sortants rejoignent principalement Rennes et Saint-Grégoire. Les données CNAF identifient 3 965 allocataires de Cesson-Sévigné, dont 220 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 29 450 €, avec un rapport D9/D1 de 3,3 qualifiant une inégalité importante.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 29 450 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Cesson-Sévigné combine 69,4 % de salaires, 29,9 % de pensions, 11,0 % issus du patrimoine et 3,2 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
À Cesson-Sévigné, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (29 450 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
Autour d'un taux communal de 7,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Cesson-Sévigné.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Cesson-Sévigné, les salaires représentent 69,4 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,2 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 980 € | 29 750 € | 38 660 € |
| Indemnités de chômage | 10 820 € | 14 920 € | 18 880 € |
| Activités non salariées | 26 380 € | 40 150 € | 54 310 € |
| Pensions, retraites et rentes | 22 880 € | 28 860 € | 36 640 € |
| Revenus du patrimoine | 27 090 € | 49 180 € | 86 180 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 4 650 € | 8 970 € | 13 340 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 290 € | 21 790 € |
| Médiane | 30 520 € | 29 450 € |
| 3e quartile (Q3) | 42 160 € | 38 360 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | -1 070 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,6 % | 67,4 % | 8,4 % |
| Hommes | 74,9 % | 68,7 % | 8,3 % |
| Femmes | 72,1 % | 66,0 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 38,2 % | 32,7 % | 14,4 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 84,8 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 63,8 % | 59,9 % | 6,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Cesson-Sévigné, la répartition CSP place en tête les Cadres et professions intellectuelles supérieures (43,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Cesson-Sévigné avec 72,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Cesson-Sévigné est Voiture (66,2 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Cesson-Sévigné est CDI / Fonction publique (83,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 10,3 % de Cesson-Sévigné, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Cesson-Sévigné, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 3 965 foyers aidés de Cesson-Sévigné, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CTRE COMMUN D'ETUDES ET DE TELEDIFFUSION | Information et communication (NAF 61.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | CAPGEMINI TECHNOLOGY SERVICES | Information et communication (NAF 62.02A) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #3 | FRANCE TELECOM | Information et communication (NAF 61.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #4 | SOCIETE POUR L'INFORMATIQUE INDUSTRIELLE | Information et communication (NAF 62.02A) | 500 à 999 salariés |
| #5 | EXPERIS | Information et communication (NAF 62.02A) | 500 à 999 salariés |
| #6 | NET PLUS | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 500 à 999 salariés |
| #7 | SOPRA STERIA GROUP | Information et communication (NAF 62.02A) | 500 à 999 salariés |
| #8 | VIVALTO SANTE LES HOPITAUX PRIVES RENNAIS | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #9 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #10 | ONET PROPRETE MULTISERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 250 à 499 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction de la nouvelle demi-pension de l'ecole de Bourgchevreuil de la cuisine centrale municipale (priorite 1) - phase 2 | 2 155 000 € | 155 000 € | 7,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Cesson-Sévigné. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- Meeting Point 13 RUE CLAUDE CHAPPE - 35510 - CESSON SEVIGNE Coworking / bureaux partages
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Cesson-Sévigné repose sur 3 350 établissements, soit 17,9 pour 100 habitants (+112 % vs médiane départementale). 426 créations récentes (taux de renouvellement : 12,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (28 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0