Obernai compte 12 587 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 39,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Molsheim. Parmi les principaux employeurs figurent HAGER ELECTRO SAS et BK BRASSERIES KRONENBOURG SUPPLY COMAPNY.
Un projet a été subventionné par l'État pour 87 376 € d'aides d'investissement.
À 16 km, Erstein (10 790 hab.) enregistre 23 340 € de revenu médian
Le revenu médian d'Obernai s'établit à 24 080 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (23 740 €) est proche de celle d'Obernai. Le rapport interdécile (3,2) et le taux de pauvreté (11,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Le taux de chômage (9,9 %) et le taux d'emploi (72,3 %) placent Obernai dans une situation proche des moyennes nationales. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (28,7 % des emplois occupés).
1 457 établissements sont actifs d'Obernai en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 27,7 % des établissements. Le rythme de création atteint 165 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +43,8 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment HAGER ELECTRO SAS et BK BRASSERIES KRONENBOURG SUPPLY COMAPNY.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 569 €/hab de recettes, 435 €/hab d'épargne brute et 333 €/hab d'encours de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 0,8 années (courte), pour 844 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 87 376 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (30,41 %) reste sous le repère national moyen. Comparée au département (34,40 % de médiane TFB), Obernai présente un écart de -3,99 points — la part communale pure s'élève à 26,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,00 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Obernai est caractéristique des villages alsaciens. Le nombre de navetteurs sortants — 3 374 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 2 105 allocataires, dont 150 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La distribution des revenus d'Obernai s'étage de 13 580 € pour les 10 % les plus modestes à 43 400 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 24 080 €.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane d'Obernai (24 080 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 66,4 % du revenu disponible local et les pensions 29,5 %, signe d'un profil d'Obernai marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (24 080 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
Le taux de pauvreté moyen d'Obernai (11,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La composition par décile d'Obernai met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 840 € | 24 330 € | 32 310 € |
| Indemnités de chômage | 11 470 € | 14 000 € | 20 360 € |
| Activités non salariées | 20 900 € | 32 400 € | 55 790 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 100 € | 23 620 € | 30 710 € |
| Revenus du patrimoine | 26 810 € | 44 030 € | 72 770 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 140 € | 18 290 € |
| Médiane | 24 400 € | 24 080 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 190 € | 32 070 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,29 |
| Effet de la redistribution | -320 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 72,3 % | 9,9 % |
| Hommes | 82,3 % | 74,9 % | 9,0 % |
| Femmes | 78,2 % | 69,9 % | 10,7 % |
| 15-24 ans | 52,6 % | 44,8 % | 14,7 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 85,1 % | 9,0 % |
| 55-64 ans | 63,5 % | 57,0 % | 10,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Obernai est Ouvriers (28,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 57,9 % des emplois situés à Obernai, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 72,5 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Obernai.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 18,6 % d'Obernai, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge d'Obernai permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 2 105 allocataires d'Obernai bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HAGER ELECTRO SAS | Industrie manufacturière (NAF 27.12Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #2 | BK BRASSERIES KRONENBOURG SUPPLY COMAPNY | Industrie manufacturière (NAF 11.05Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | TRIUMPH INTERNATIONAL S A | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 250 à 499 salariés |
| #4 | STOEFFLER | Industrie manufacturière (NAF 10.85Z) | 200 à 249 salariés |
| #5 | OBERDIS | Commerce (NAF 47.11F) | 200 à 249 salariés |
| #6 | HOTEL DU PARC | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | HAGER SAS | Commerce (NAF 46.69A) | 100 à 199 salariés |
| #9 | TRANSPORTS TAGLANG | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 100 à 199 salariés |
| #10 | BK BRASSERIES KRONENBOURG | Commerce (NAF 46.34Z) | 100 à 199 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Mise en accessibilite et travaux d'eclairage du batiment elementaire du Groupe Scolaire Freppel | 436 878 € | 87 376 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Obernai. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services du Pays de Sainte Odile 20 rue des Erables - 67210 - Obernai 03 88 95 53 52
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique d'Obernai comprend 1 457 établissements actifs, soit 11,6 pour 100 habitants (+31 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 11,3 % du stock (165 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0