Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Ocana.
Petite commune de 657 habitants, Ocana s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ajaccio et Sarrola-Carcopino. Parmi les principaux employeurs figurent VALICELLI CLINIQUE DIABETE ET NUTRITION et FOLACCI CHARCUTERIE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
En regard, Calcatoggio (à 17 km, 516 hab.) affiche 23 120 € de revenu médian
Les revenus d'Ocana, avec une médiane à 22 250 €, sont proches des moyennes françaises. Le repère départemental (23 320 €) reste comparable à la médiane d'Ocana.
Les données sur les 308 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 6,5 %, taux d'emploi à 72,1 %. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (38,0 %).
Le maillage économique d'Ocana s'appuie sur 48 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 27,1 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 10 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +54,8 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs VALICELLI CLINIQUE DIABETE ET NUTRITION et FOLACCI CHARCUTERIE.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (18 €/hab d'épargne brute, 718 €/hab de dette). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 39,9 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 17 €/hab.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 20,52 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (33,09 %), l'écart communal atteint -12,57 points, pour une part communale pure à 18,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,18 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Ocana est un village corse de l'intérieur. L'ANCT classe Ocana à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 205 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 70 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 210 € | 22 250 € |
| Effet de la redistribution | +40 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 72,1 % | 6,5 % |
| Hommes | 81,8 % | 76,9 % | 6,1 % |
| Femmes | 72,2 % | 67,1 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 50,7 % | 42,8 % | 15,6 % |
| 25-54 ans | 87,3 % | 82,9 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 67,6 % | 63,0 % | 6,8 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Ocana, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (38,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 55,8 % des emplois d'Ocana.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés d'Ocana, 91,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Ocana, CDI / Fonction publique concerne 86,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 19,8 % d'Ocana, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Ocana suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 70 allocataires d'Ocana bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | VALICELLI CLINIQUE DIABETE ET NUTRITION | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | FOLACCI CHARCUTERIE | Industrie manufacturière (NAF 10.13B) | 10 à 19 salariés |
| #3 | EGS CORSE PRODUCTION | Énergie (NAF 35.13Z) | 10 à 19 salariés |
On recense 48 établissements actifs à Ocana, soit 7,3 pour 100 habitants (-27 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 20,8 %, avec 10 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
