Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Oisemont.
Avec 1 127 habitants, Oisemont concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 28,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Abbeville et Amiens. Parmi les principaux employeurs figurent INTERMARCHE et COLLEGE CHARLES BIGNON. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 82 800 € d'aides d'investissement.
23 350 € de revenu médian à Huppy, commune de population comparable à 8 km
Les ménages disposent d'un revenu médian de 20 170 € par UC, inférieur à la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane (20 620 €) est proche de celle d'Oisemont.
À 15,4 % de chômage, Oisemont fait partie des communes où l'insertion professionnelle reste particulièrement difficile, avec un taux d'emploi de 61,3 %. Parmi les emplois d'Oisemont, les employés concentrent 44,3 % des effectifs.
En 2023, 91 établissements étaient actifs d'Oisemont, principalement dans les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 29,7 % des établissements. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +5,8 % sur la période). INTERMARCHE et COLLEGE CHARLES BIGNON comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (85 €/hab), sur un encours de dette de 1 100 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 12,9 années (longue), pour 49 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 82 800 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 50,31 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (51,64 %), l'écart communal atteint -1,33 points, pour une part communale pure à 36,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,52 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,83 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Oisemont est dans la tradition communale des Hauts-de-France. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 246 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 240 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 470 € | 20 170 € |
| Effet de la redistribution | +700 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,4 % | 61,3 % | 15,4 % |
| Hommes | 78,8 % | 66,8 % | 15,2 % |
| Femmes | 66,9 % | 56,5 % | 15,6 % |
| 15-24 ans | 41,0 % | 27,4 % | 33,2 % |
| 25-54 ans | 90,3 % | 78,6 % | 13,0 % |
| 55-64 ans | 55,2 % | 47,6 % | 13,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 44,3 % des emplois situés à Oisemont: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 54,1 % des emplois situés à Oisemont, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Oisemont est Voiture (81,0 % des actifs occupés).
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Oisemont, 34,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge d'Oisemont permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Oisemont, 240 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #2 | COLLEGE CHARLES BIGNON | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SOCIETE LEGAY | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ECOLE PRIM PRIVEE ST JOSEPH | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | MAIS FAMILIALE RURALE EDUCATION ORIENTAT | Enseignement (NAF 85.32Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | SARL RENE BLANCHART | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | NETTO | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #10 | MILLANCOURT ET NICOLAS | Commerce (NAF 46.73A) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'un square multisports intergenerationnel | 276 000 € | 82 800 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Oisemont. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial d'Oisemont se compose de 91 établissements, soit 8,1 pour 100 habitants (+28 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 3,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (27 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
