Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Ostricourt.
Ostricourt rassemble 6 097 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (23,0 %).
Seuls 10,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lille et Douai. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et AXIMUM SECURITE LILLE.. Le marché du travail reste tendu (16,0 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV).
À titre de comparaison : 20 410 € de revenu médian à Leforest, à 3 km
Le niveau de vie médian d'Ostricourt — 19 000 € — reste inférieur à la moyenne française. Comparée à la médiane dans le Nord (20 600 €), Ostricourt est en retrait d'environ 1 600 €. Avec un rapport D9/D1 de 2,9 et un taux de pauvreté de 23,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
2 580 actifs composent la population active, mais le taux de chômage atteint 16,0 %, nettement au-dessus de la moyenne nationale. Les professions intermédiaires (30,7 %) devancent les Employés (28,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu économique d'Ostricourt — 230 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 29,1 % des unités. 60 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +84,0 % sur la décennie). Côté employeurs, MAIRIE et AXIMUM SECURITE LILLE. figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 106 €/hab de recettes, 236 €/hab d'épargne brute et 508 €/hab d'encours de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 744 €/hab.
Avec 49,31 % de taxe foncière bâtie en 2024, Ostricourt s'aligne sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de +1,47 points par rapport à la médiane départementale (47,84 %); part communale seule: 44,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,14 %.
À l'échelle régionale, Ostricourt est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Ostricourt relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Quelque 1 897 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 1 325 allocataires d'Ostricourt, avec 235 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus d'Ostricourt s'étage de 10 840 € pour les 10 % les plus modestes à 30 930 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 19 000 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Au fil des âges d'Ostricourt, la médiane communale de 19 000 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (65,9 %), pensions (25,4 %), patrimoine (3,3 %) et prestations (10,6 %), la composition des ressources d'Ostricourt reflète la sociologie du territoire.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Le croisement revenu × composition du ménage d'Ostricourt indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 19 000 €.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
À Ostricourt, la ligne pointillée des 23,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile d'Ostricourt met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 510 € | 20 320 € | 26 120 € |
| Indemnités de chômage | 10 030 € | 11 630 € | 14 290 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 890 € | 18 520 € | 23 260 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 10 730 € | 14 140 € |
| Médiane | 17 710 € | 19 000 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 020 € | 24 810 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +1 290 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,8 % | 59,4 % | 16,0 % |
| Hommes | 76,6 % | 64,3 % | 16,1 % |
| Femmes | 65,1 % | 54,7 % | 16,0 % |
| 15-24 ans | 39,9 % | 26,5 % | 33,7 % |
| 25-54 ans | 86,9 % | 74,9 % | 13,8 % |
| 55-64 ans | 49,3 % | 43,0 % | 12,8 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (30,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Ostricourt.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Ostricourt, 48,4 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés d'Ostricourt, 84,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,3 % des salariés d'Ostricourt, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 26,1 % d'Ostricourt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Ostricourt, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 325 allocataires d'Ostricourt bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | AXIMUM SECURITE LILLE. | Construction (NAF 42.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE HENRI MATISSE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ECOLE ELEMENTAIRE ROGER SALENGRO | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | LIDL | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #8 | PHARMACIE DE L'ESTREE | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | CENTRE SOCIAL DE LA REGION D'OSTRICOURT | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 10 à 19 salariés |
| #10 | LE TAUREAU | Commerce (NAF 47.22Z) | 10 à 19 salariés |
On recense 230 établissements actifs à Ostricourt, soit 3,8 pour 100 habitants (-40 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 26,1 %, avec 60 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (28 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
