Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Oudalle.
Commune rurale de 520 habitants au niveau de vie confortable, Oudalle combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 14,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Havre et Gonfreville-L'orcher. Parmi les principaux employeurs figurent LUBRIZOL FRANCE et ATT-SCCM SCAC TRANSCAP INTERNATIONAL TTA. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,6 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Commune voisine de taille comparable, Berville-sur-Mer (8 km) affiche 22 560 €
Le niveau de vie des ménages d'Oudalle, 27 890 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. Rapporté à la médiane du département (21 330 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 6 560 € le repère.
Sur un total de 249 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 2,4 % et un taux d'emploi de 75,3 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (35,6 %).
L'économie communale combine 77 établissements actifs en 2023 et une colonne vertébrale industrielle. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 36,4 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +13,2 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment LUBRIZOL FRANCE et ATT-SCCM SCAC TRANSCAP INTERNATIONAL TTA.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 1 554 €/hab de dépenses pour 3 346 €/hab de recettes et 1 792 €/hab d'épargne brute (2024). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 768 €/hab.
Le taux global de taxe foncière d'Oudalle (37,02 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Comparée au département (53,44 % de médiane TFB), Oudalle présente un écart de -16,42 points — la part communale pure s'élève à 36,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 13,43 %.
Oudalle est au cœur du bocage normand; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Oudalle dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 231 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 80 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 320 € | 27 890 € |
| Effet de la redistribution | -430 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 75,3 % | 2,4 % |
| Hommes | 77,3 % | 76,6 % | 1,0 % |
| Femmes | 77,0 % | 74,1 % | 3,8 % |
| 15-24 ans | 16,6 % | 16,6 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,6 % | 95,3 % | 2,4 % |
| 55-64 ans | 60,4 % | 58,6 % | 3,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 35,6 % des emplois situés à Oudalle: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 55,0 % des emplois situés à Oudalle, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (94,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Oudalle.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Oudalle, CDI / Fonction publique concerne 92,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 12,8 % d'Oudalle, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge d'Oudalle suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 80 foyers aidés d'Oudalle, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LUBRIZOL FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 20.59Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | ATT-SCCM SCAC TRANSCAP INTERNATIONAL TTA | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 250 à 499 salariés |
| #3 | CEGELEC HAUTE NORMANDIE | Construction (NAF 43.21A) | 100 à 199 salariés |
| #4 | SIFA | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | ASTEN | Construction (NAF 43.99A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | SEAFRIGO LOGISTIQUE | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 50 à 99 salariés |
| #7 | SADE - COMPAGNIE GENERALE DE TRAVAUX HYDRAULIQUES | Construction (NAF 42.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | TOTALENERGIES RAFFINAGE FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 19.20Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | FOSELEV NORMANDIE - ROBIN ENTREPRISES | Services administratifs et de soutien (NAF 77.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ROUEN TRANSPORTS ET CIE | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 20 à 49 salariés |
L'activité économique d'Oudalle repose sur 77 établissements, soit 14,8 pour 100 habitants (+135 % vs médiane départementale). 4 créations récentes (taux de renouvellement : 5,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Industrie (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
