Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Outremécourt

52150 Haute-Marne 75 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Outremécourt.

Outremécourt compte 75 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés.

Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Neufchâteau et Bourmont-Entre-Meuse-et-Mouzon. Parmi les principaux employeurs figurent TMOBILIER et MATHIEU T.P.. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (80,6 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 10 016 € d'aides d'investissement.

Le bassin local enregistre 37 actifs, avec un chômage de 0,0 % et un taux d'emploi de 79,1 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (80,6 %).

Outremécourt enregistre 6 établissements actifs en 2023, avec un poids supérieur à la moyenne pour le secteur industriel. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur construction. Les créations d'entreprises s'établissent à 2 unités en 2024. TMOBILIER et MATHIEU T.P. comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.

Solides, les finances d'Outremécourt dégagent 458 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 179 €/hab de recettes de fonctionnement. La capacité de désendettement ressort à 0,3 années (courte), pour 455 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 10 016 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Le taux global de TFB en 2024 (44,86 %) est conforme à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (50,14 % de TFB), Outremécourt affiche -5,28 points d'écart, avec un taux communal de 37,25 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,06 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,23 %.

Sur le plan territorial, Outremécourt est au cœur du tissu rural champenois ou ardennais: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 24 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 10 allocataires d'Outremécourt.

Le saviez-vous ?

  • Outremécourt est la commune ayant le taux de chômage le plus élevé du département Haute-Marne. (sur 426 communes) Voir le classement
  • Outremécourt est la commune ayant le taux de chômage le plus élevé de France. (sur 34 834 communes) Voir le classement

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

79,1 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
0,0 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
79,1 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
37 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 79,1 % 79,1 % 0,0 %
Hommes 90,9 % 90,9 % 0,0 %
Femmes 66,7 % 66,7 % 0,0 %
15-24 ans 33,3 % 33,3 % 0,0 %
25-54 ans 96,2 % 96,2 % 0,0 %
55-64 ans 57,1 % 57,1 % 0,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (80,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Outremécourt.

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

Le secteur Industrie domine l'emploi d'Outremécourt avec 80,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Outremécourt est Voiture (85,3 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Outremécourt est CDI / Fonction publique (88,5 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

Les personnes sans diplôme représentent 26,8 % de la population non scolarisée d'Outremécourt.

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

À Outremécourt, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

10
Foyers allocataires ?
25
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Outremécourt, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 TMOBILIER Industrie manufacturière (NAF 31.01Z) 20 à 49 salariés
#2 MATHIEU T.P. Construction (NAF 43.12A) 10 à 19 salariés
Soit 26,67 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Haute-Marne : 7,98 · moyenne France : 6,21).

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

10 016 €
Subventions 2024 ?
Soit 133,5 € par habitant (contre 108,1 €/hab. en moyenne dans l'Haute-Marne · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
25 040 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Amenagement securitaire (entree du village) 25 040 € 10 016 € 40,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le tissu économique d'Outremécourt comprend 6 établissements actifs, soit 8,0 pour 100 habitants (+20 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 33,3 % du stock (2 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (33 %) et Industrie (17 %).

6 établissements actifs
2 Créations en 2024
33,3 % Taux de création
2 Construction
1 Industrie
1 Commerce, transports, hébergement et restauration
1 Activités financières et d'assurance
1 Activités scientifiques, techniques, services administratifs

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées