Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Paule : revenu médian 20 390 €/an, chômage 10,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,9 %. Le taux de chômage a baissé de 8,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 390 € | — |
| 2018 | 19 160 € | — |
| 2019 | 19 850 € | — |
| 2020 | 19 460 € | — |
| 2021 | 20 390 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 810 € | 20 390 € |
| Effet de la redistribution | +580 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 22 250 € de revenu médian à Motreff, à 8 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,3 % | 68,6 % | 10,1 % |
| Hommes | 81,7 % | 75,2 % | 8,0 % |
| Femmes | 70,6 % | 61,6 % | 12,6 % |
| 15-24 ans | 40,0 % | 32,9 % | 17,7 % |
| 25-54 ans | 91,0 % | 82,8 % | 9,1 % |
| 55-64 ans | 56,4 % | 49,8 % | 11,6 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 46,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 53 | 46,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 13,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 13 | 11,3 % |
| Employés | 15 | 12,6 % |
| Ouvriers | 19 | 16,9 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Paule, 58,9 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 68 | 58,9 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 30 | 25,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 18 | 15,5 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Paule, 84,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 34 | 11,8 % |
| Marche à pied | 6 | 2,1 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 2,1 % |
| Voiture | 240 | 84,0 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Paule, CDI / Fonction publique concerne 87,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 188 | 87,1 % |
| CDD | 17 | 7,8 % |
| Intérim | 7 | 3,3 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 1,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 16,8 % de Paule, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 91 | 16,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 40 | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 164 | 30,2 % |
| Baccalauréat | 121 | 22,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 54 | 9,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 48 | 8,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 4,4 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,0 % | 18,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,0 % | 7,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,9 % | 25,6 % |
| Baccalauréat | 22,3 % | 22,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,1 % | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,5 % | 9,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,1 % | 4,8 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Paule suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 23 | 19 | 83,3 % |
| 6-10 ans | 33 | 33 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 31 | 31 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 24 | 24 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 32 | 7 | 21,1 % |
| 25-29 ans | 38 | 1 | 2,6 % |
Parmi les 100 foyers allocataires de Paule, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 671 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Paule active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 22,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Carhaix-Plouguer et Glomel. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 12 073 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Paule s'établit à 20 390 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Face à la médiane dans les Côtes-d'Armor fixée à 22 710 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 320 €.
315 actifs, 10,1 % de chômage et 68,6 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les agriculteurs exploitants, avec 46,3 % des emplois occupés.
Avec 44 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Paule garde une identité rurale forte. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 20,5 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 5 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +51,7 % sur la période).
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 865 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 591 € de dépenses, dégageant 274 € d'épargne brute par habitant. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 255 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 12 073 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Paule, 42,01 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Par rapport à la médiane départementale (43,67 %), l'écart communal atteint -1,66 points, pour une part communale pure à 38,45 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,24 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Paule est dans la tradition du bocage breton. L'ANCT classe Paule à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 248 actifs vont travailler notamment vers Carhaix-Plouguer et Glomel. Côté social, 100 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
