Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Pavilly.
Commune de 6 029 habitants, Pavilly affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 18,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Barentin. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et GASTRONOMIE SERVICE SAS.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
Pour référence, Montville (10 km) affiche 23 000 € de revenu médian
Les données Filosofi placent Pavilly à 21 290 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Le repère départemental (21 330 €) reste comparable à la médiane de Pavilly. Le rapport interdécile (2,6) et le taux de pauvreté (14,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Le chômage est élevé (12,3 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 2 800 actifs. Parmi les emplois de Pavilly, les employés concentrent 33,3 % des effectifs.
Avec 625 établissements actifs (2023), l'économie de Pavilly reste principalement tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 38,6 % des établissements. Au millésime 2024, 79 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +85,5 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et GASTRONOMIE SERVICE SAS.
Les finances de Pavilly présentent en 2024 1 310 €/hab de recettes pour 1 156 €/hab de dépenses, dégageant 153 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,3 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 305 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 atteint 69,49 %, dépassant le repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (53,44 %), l'écart communal atteint +16,05 points, pour une part communale pure à 55,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,47 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Pavilly est au cœur du bocage normand. Côté navettes domicile-travail, 2 002 actifs vont travailler notamment vers Rouen et Barentin. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 760 allocataires, dont 525 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 21 290 €, avec un rapport D9/D1 de 2,6 qualifiant une inégalité modérée.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
À Pavilly, les 40-59 ans tirent la médiane (21 290 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 64,9 % du revenu disponible local et les pensions 31,0 %, signe d'un profil de Pavilly marqué par son équilibre démographique.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (21 290 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Pavilly, les salaires représentent 64,9 % du revenu disponible global et les prestations sociales 6,2 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 820 € | 22 680 € | 28 150 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 980 € | 19 890 € | 23 840 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 010 € | 16 620 € |
| Médiane | 20 930 € | 21 290 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 640 € | 26 910 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,1 % | 65,8 % | 12,3 % |
| Hommes | 78,2 % | 68,4 % | 12,4 % |
| Femmes | 72,3 % | 63,4 % | 12,2 % |
| 15-24 ans | 54,7 % | 42,3 % | 22,6 % |
| 25-54 ans | 91,5 % | 81,6 % | 10,8 % |
| 55-64 ans | 52,5 % | 47,1 % | 10,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 33,3 % des emplois situés à Pavilly: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 41,7 % des emplois situés à Pavilly, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Pavilly, 83,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 31,4 % de Pavilly, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Pavilly permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Pavilly, 1 760 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | GASTRONOMIE SERVICE SAS | Commerce (NAF 46.39A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | ASSOCIATION PAPIER CARTON | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | AUSTREBERTHE SERVICES EMPLOIS FAMILIAUX | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | COLLEGE LES HAUTS DU SAFFIMBEC | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | S.I. DE GESTION DE L'ECOLE DE MUSIQUE ET DE DANSE DE BARENTIN / PAVILLY | Arts, spectacles et loisirs (NAF 90.04Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MENUISERIES - CONCEPTIONS - POSES | Commerce (NAF 47.52B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | NORMANDIE FERMETURES INDUSTRIELLES | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | COMMUNAUTE DE COMMUNES CAUX AUSTREBERTHE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CARREFOUR MARKET | Activités immobilières (NAF 68.20B) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
On recense 625 établissements actifs à Pavilly, soit 10,4 pour 100 habitants (+65 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,6 %, avec 79 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (39 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0