Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Barentin.
Commune de 12 022 habitants, Barentin affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 24,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Pavilly. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CARREFOUR. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,1 % des emplois).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 114 647 € d'aides d'investissement.
À Bois-Guillaume (14 km, 14 539 hab.), le revenu médian s'élève à 32 370 €
Le revenu médian de Barentin s'établit à 21 650 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (21 330 €) est proche de celle de Barentin. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,8): le 1er décile se situe à 12 300 €, le 9e à 33 870 €.
À 13,1 % de chômage, le marché du travail de Barentin est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 65,0 %. Côté CSP, les employés (38,1 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (24,4 %).
Sur 745 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 36,9 % des unités productives. Le rythme de création atteint 80 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +22,5 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et CARREFOUR.
L'exercice 2024 enregistre une épargne brute réduite (59 €/hab) pour un encours de dette de 0 €/hab, signes de finances fragiles. La commune n'a pas d'encours de dette à fin 2024, et consacre 766 €/hab à ses dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 114 647 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale de Barentin s'établit à 61,31 %, au-dessus du repère national. L'écart avec la médiane départementale — 53,44 % — est de +7,87 points, sur un taux communal pur de 47,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,29 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Barentin est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. La commune est couverte par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 3 664 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 2 655 allocataires, dont 335 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Barentin, le revenu médian par unité de consommation (21 650 €) se situe entre 12 300 € au 1er décile et 33 870 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Barentin se lisent autour de la médiane communale (21 650 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 67,6 % du revenu disponible local et les pensions 29,4 %, signe d'un profil de Barentin marqué par son équilibre démographique.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (21 650 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 15,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Barentin, les salaires représentent 67,6 % du revenu disponible global et les prestations sociales 7,5 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 720 € | 22 620 € | 28 580 € |
| Indemnités de chômage | 10 210 € | 12 020 € | 15 460 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 290 € | 20 750 € | 25 690 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 960 € | 9 670 € | 12 010 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 420 € | 16 420 € |
| Médiane | 21 160 € | 21 650 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 370 € | 27 520 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +490 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,8 % | 65,0 % | 13,1 % |
| Hommes | 78,1 % | 68,6 % | 12,2 % |
| Femmes | 71,8 % | 61,6 % | 14,1 % |
| 15-24 ans | 47,9 % | 34,6 % | 27,8 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 80,5 % | 11,7 % |
| 55-64 ans | 53,5 % | 49,8 % | 7,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Barentin est Employés (38,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 56,4 % des emplois de Barentin.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Barentin, 86,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Barentin, 27,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Barentin permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Barentin, 2 655 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | CARREFOUR | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #3 | DECA PROPRETE HAUTE NORMANDIE I | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | LYCEE ENS GEN TECHNOLOG THOMAS CORNEILLE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | CENTRE HOSPITALIER DE L'AUSTREBERTHE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | EHPAD DE L'AUSTREBERTHE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #7 | CTRE D OBSERVATION L ECLAIRCIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 100 à 199 salariés |
| #8 | CASTORAMA | Commerce (NAF 47.52B) | 100 à 199 salariés |
| #9 | LYCEE PROFESSIONNEL FREDERIC AUGUSTE BARTHOLDI | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | COLLEGE CATHERINE BERNARD | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rehabilitation du batiment scolaire ecole anna de noailles | 298 820 € | 89 646 € | 30,0 % |
| DETR | Mise en place de la videoprotection du patrimoine bati de la commune de barentin | 83 335 € | 25 001 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Barentin. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Barentin se compose de 745 établissements, soit 6,2 pour 100 habitants. Avec 80 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 10,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (37 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
