Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Peipin.
Village de 1 506 habitants, Peipin s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 26,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sisteron et Château-Arnoux-Saint-Auban. Parmi les principaux employeurs figurent INTERMARCHE et FONDATION PARTAGE ET VIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 212 500 € d'aides d'investissement.
À L'escale, commune similaire à 10 km, le revenu médian est de 23 510 €
À 21 980 € par UC, le revenu médian de Peipin se situe dans une zone proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale (21 460 €) demeure limité.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 636 actifs, affiche un chômage à 12,7 %, au-dessus de la médiane nationale. Les employés forment le premier groupe professionnel à 45,5 %.
Le maillage productif local rassemble 157 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Le premier secteur NAF rassemble 35,7 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +16,3 % sur la décennie, avec 25 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). INTERMARCHE et FONDATION PARTAGE ET VIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 028 €/hab de recettes, 845 €/hab de dépenses et 912 €/hab de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 5,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 234 €/hab. Un projet local a bénéficié de 212 500 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 50,61 % de taxe foncière bâtie en 2024, Peipin s'aligne sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (51,94 % de TFB), Peipin affiche -1,33 points d'écart, avec un taux communal de 49,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,52 %.
Côté géographie économique, Peipin est une commune des Alpes du Sud, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Peipin est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 415 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 265 allocataires de Peipin, avec 30 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 770 € | 21 980 € |
| Effet de la redistribution | +210 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,9 % | 67,1 % | 12,7 % |
| Hommes | 78,0 % | 68,9 % | 11,7 % |
| Femmes | 75,9 % | 65,5 % | 13,7 % |
| 15-24 ans | 48,3 % | 39,2 % | 19,0 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 83,6 % | 10,8 % |
| 55-64 ans | 55,8 % | 46,4 % | 16,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Peipin est Employés (45,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 62,2 % des emplois situés à Peipin, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 92,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Peipin.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,1 % des salariés de Peipin, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,3 % de Peipin, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Peipin, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Peipin se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 265 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #2 | FONDATION PARTAGE ET VIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | BRICOMARCHE | Commerce (NAF 47.52B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MC DONALD'S | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SNC LIDL | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #7 | CLIMAX - GROUP ADEC | Construction (NAF 43.22A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | DURANCE PAYSAGE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | DARTY | Commerce (NAF 47.54Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SARL PLANETES PISCINES | Industrie manufacturière (NAF 22.23Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement du centre ancien | 425 000 € | 212 500 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Peipin repose sur 157 établissements, soit 10,4 pour 100 habitants. 25 créations récentes (taux de renouvellement : 15,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Construction (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
