Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Petite-Forêt

59494 Nord 5 054 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Petite-Forêt.

Commune de 5 054 habitants animée par le commerce et les services, Petite-Forêt s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 20,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Valenciennes et Anzin. Parmi les principaux employeurs figurent ALSTOM TRANSPORT SA et AUCHAN.

La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 60 600 € d'aides d'investissement.

21 250 € revenu médian +3% vs dept · -6% vs France
61,0 % Taux d'emploi +0% vs dept · -10% vs France
18,0 % Taux de pauvreté -18% vs dept · +13% vs France

Escautpont (4 202 hab., à 8 km) présente 16 460 € de revenu médian

Selon Filosofi, le revenu médian communal (21 250 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. L'écart avec la médiane départementale (20 600 €) demeure limité. Avec un rapport D9/D1 de 2,8 et un taux de pauvreté de 18,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.

Le chômage est élevé (13,6 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 2 297 actifs. Les employés forment le premier groupe professionnel à 30,1 %.

Le paysage économique communal (319 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 48,0 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +19,0 % sur la décennie, avec 37 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). ALSTOM TRANSPORT SA et AUCHAN comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.

En 2024, les finances communales laissent une marge resserrée: 1 924 €/hab de recettes, 150 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 8,5 années — reste raisonnable, aux côtés de 276 €/hab d'investissement.

En 2024, Petite-Forêt pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 43,76 %, dans la normale nationale. Face à la médiane départementale (47,84 %), l'écart ressort à -4,08 points, part communale pure 43,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,67 %.

À l'échelle régionale, Petite-Forêt est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Petite-Forêt relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 1 560 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 955 allocataires de Petite-Forêt, avec 140 foyers RSA parmi eux.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

21 250 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
2 105 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,23 Indice de Gini Mesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
18,0 % Taux de pauvreté Part de la population vivant avec moins de 60 % du revenu médian national (soit environ 13 000 €/an)
48 % Ménages imposés Part des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu

Distribution des revenus (déciles)

Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.

Entre le premier décile à 11 970 € et le neuvième à 33 800 €, la fourchette des niveaux de vie de Petite-Forêt dessine une dispersion modérée (médiane 21 250 €).

Revenus par tranche d'âge

L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.

Les revenus médians par tranche d'âge de Petite-Forêt se lisent autour de la médiane communale (21 250 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).

Composition des revenus

Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.

Entre salaires (65,4 %), pensions (29,4 %), patrimoine (4,8 %) et prestations (7,7 %), la composition des ressources de Petite-Forêt reflète la sociologie du territoire.

Revenus par type de ménage

La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).

Le croisement revenu × composition du ménage de Petite-Forêt indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 250 €.

Taux de pauvreté par tranche d'âge

Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.

Autour d'un taux communal de 18,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Petite-Forêt.

Composition des revenus par décile de niveau de vie

On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.

Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Petite-Forêt, les salaires représentent 65,4 % du revenu disponible global et les prestations sociales 7,7 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.

Revenu médian selon le statut d'occupation du logement

Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.

23 550 € Propriétaires Gini : 0,21
15 380 € Locataires Gini : 0,22
15 040 € Locataires du parc social Gini : 0,19
16 990 € Locataires du parc privé Gini : 0,25

Revenu médian par source de revenu

Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.

Source 1er quartile (Q1) Médiane 3e quartile (Q3)
Salaires et traitements 16 640 € 22 150 € 27 380 €
Pensions, retraites et rentes 15 890 € 20 570 € 25 540 €

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
1er quartile (Q1)13 230 €15 560 €
Médiane20 480 €21 250 €
3e quartile (Q3)27 410 €26 820 €
Indice de Gini0,320,23
Effet de la redistribution+770 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

61,0 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
13,6 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
70,5 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
1 984 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 70,5 % 61,0 % 13,6 %
Hommes 74,1 % 65,1 % 12,1 %
Femmes 67,2 % 57,0 % 15,2 %
15-24 ans 41,8 % 29,0 % 30,7 %
25-54 ans 90,2 % 79,4 % 12,0 %
55-64 ans 48,8 % 44,1 % 9,5 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

À Petite-Forêt, la répartition CSP place en tête les Employés (30,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 55,0 % des emplois de Petite-Forêt.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Petite-Forêt.

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,5 % des salariés de Petite-Forêt, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

Les personnes sans diplôme représentent 20,3 % de la population non scolarisée de Petite-Forêt.

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Petite-Forêt, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

955
Foyers allocataires ?
2 500
Personnes couvertes ?
0,5 M€
Prestations versées ?

Le graphique CAF détaille la composition des 955 foyers aidés de Petite-Forêt, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 ALSTOM TRANSPORT SA Industrie manufacturière (NAF 30.20Z) 1 000 à 1 999 salariés
#2 AUCHAN Commerce (NAF 47.11F) 250 à 499 salariés
#3 LA POSTE Transports et entreposage (NAF 53.10Z) 250 à 499 salariés
#4 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 100 à 199 salariés
#5 LANNUTTI FRANCE TRANSPORT Transports et entreposage (NAF 49.41A) 100 à 199 salariés
#6 VORWERK FRANCE DIVISION THERMOMIX Commerce (NAF 47.99A) 100 à 199 salariés
#7 FLUNCH Hébergement et restauration (NAF 56.10B) 50 à 99 salariés
#8 BRICO DEPOT Commerce (NAF 47.52B) 50 à 99 salariés
#9 MC DONALD'S Hébergement et restauration (NAF 56.10C) 50 à 99 salariés
#10 COLLEGE GILLES DE GENNES Enseignement (NAF 85.31Z) 50 à 99 salariés
Soit 11,48 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Nord : 5,66 · moyenne France : 6,21).

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

60 600 €
Subventions 2023 ?
Soit 12 € par habitant (contre 28,1 €/hab. en moyenne dans le Nord · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2023 ?
151 499 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DSIL Rénovation des portes du groupe scolaire Saint-Exupéry (changement des portes école maternelle et élémentaire) 151 499 € 60 600 € 40,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial de Petite-Forêt se compose de 319 établissements, soit 6,3 pour 100 habitants. Avec 37 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 11,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (48 %) et Autres activités de services (10 %).

319 établissements actifs
37 Créations en 2024
11,6 % Taux de création
153 Commerce, transports, hébergement et restauration
33 Autres activités de services
32 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
29 Construction
27 Administration publique, enseignement, santé, action sociale

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

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