Avec ses 560 habitants, Petiville relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Dives-sur-Mer. Parmi les principaux employeurs figurent VALETTE SYLVAIN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,9 % des emplois).
À 12 km, Cléville (389 hab.) enregistre 23 020 € de revenu médian
Avec 26 400 € de revenu médian par UC, Petiville se situe dans le haut du spectre national. À l'échelle départementale, la médiane dans le Calvados s'élève à 22 010 €, soit environ 4 390 € de moins qu'à Petiville.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 5,6 %, et le taux d'emploi à 71,1 %, pour 258 actifs. Parmi les emplois de Petiville, les ouvriers concentrent 36,9 % des effectifs.
Le tissu économique local compte 38 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 31,6 % des établissements. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +171,4 % — une dynamique de création forte. Un des premiers employeurs recensés est VALETTE SYLVAIN.
L'équilibre budgétaire apparaît tendu en 2024, avec une épargne brute de 54 €/hab sur 752 €/hab de recettes. Il faudrait 2,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 14 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 atteint 57,39 %, dépassant le repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (50,48 %), l'écart communal atteint +6,91 points, pour une part communale pure à 55,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,35 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Petiville est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. Côté navettes domicile-travail, 209 actifs vont travailler notamment vers Caen et Dives-sur-Mer. Sur le versant social, la CAF dénombre 60 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 030 € | 26 400 € |
| Effet de la redistribution | -630 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,3 % | 71,1 % | 5,6 % |
| Hommes | 77,3 % | 73,1 % | 5,4 % |
| Femmes | 73,3 % | 69,1 % | 5,7 % |
| 15-24 ans | 37,8 % | 24,5 % | 35,3 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 91,9 % | 2,7 % |
| 55-64 ans | 52,2 % | 48,9 % | 6,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Petiville, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (36,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Petiville se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 52,7 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 88,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Petiville.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (92,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Petiville, 15,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Petiville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 60 foyers allocataires de Petiville, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | VALETTE SYLVAIN | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Petiville repose sur 38 établissements, soit 6,8 pour 100 habitants (-15 % vs médiane départementale). 4 créations récentes (taux de renouvellement : 10,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (32 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0