01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 2,7 %. Le taux de chômage a monté de 2,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 380 € | — |
| 2018 | 24 330 € | — |
| 2019 | 24 350 € | — |
| 2020 | 25 490 € | — |
| 2021 | 25 030 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 400 € | 25 030 € |
| Effet de la redistribution | -370 € sur la médiane | |
À 14 km, Vimont (887 hab.) enregistre 22 700 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,8 % | 63,1 % | 12,1 % |
| Hommes | 77,3 % | 67,6 % | 12,6 % |
| Femmes | 66,5 % | 58,8 % | 11,7 % |
| 15-24 ans | 38,9 % | 25,0 % | 35,5 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 85,5 % | 9,9 % |
| 55-64 ans | 44,0 % | 39,0 % | 11,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Varaville, la répartition CSP place en tête les Employés (34,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 10,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 13,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 6 | 3,0 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 10,8 % |
| Employés | 65 | 34,4 % |
| Ouvriers | 53 | 28,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Varaville se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 47,9 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 15,6 % |
| Industrie | 18 | 9,7 % |
| Construction | 15 | 7,9 % |
| Commerce, transports, services | 91 | 47,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 36 | 18,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 87,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Varaville.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 28 | 7,5 % |
| Marche à pied | 8 | 2,2 % |
| Vélo | 4 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,3 % |
| Voiture | 330 | 87,9 % |
| Transports en commun | 4 | 1,1 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Varaville est CDI / Fonction publique (87,0 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 242 | 87,0 % |
| CDD | 24 | 8,8 % |
| Intérim | 3 | 1,1 % |
| Apprentissage / Stage | 9 | 3,2 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 19,3 % de Varaville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 161 | 19,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 48 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 217 | 26,0 % |
| Baccalauréat | 142 | 17,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 84 | 10,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 104 | 12,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 78 | 9,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,7 % | 18,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,7 % | 8,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,4 % | 22,8 % |
| Baccalauréat | 16,3 % | 17,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,6 % | 11,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12,8 % | 12,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,6 % | 8,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Varaville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 35 | 24 | 68,5 % |
| 6-10 ans | 43 | 43 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 48 | 48 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 32 | 32 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 48 | 26 | 53,7 % |
| 25-29 ans | 23 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Varaville, 135 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 1 022 habitants, Varaville s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cabourg et Caen. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et GOLF DE CABOURG LE HOME.
Les revenus de Varaville, avec une médiane à 25 030 €, sont proches des moyennes françaises. Face à la médiane dans le Calvados, fixée à 22 010 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 020 €.
À 12,1 % de chômage et 63,1 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 400 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 34,4 % des emplois occupés.
Le maillage économique communal rassemble 116 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 23,3 % des établissements. 11 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +61,1 % sur la décennie). MAIRIE et GOLF DE CABOURG LE HOME comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Varaville affichent une structure équilibrée en 2024 (1 336 €/hab de recettes, 142 €/hab d'épargne brute). La durée théorique de désendettement — 4,0 années — reste courte, aux côtés de 185 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière de Varaville (35,72 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -14,76 points par rapport à la médiane départementale (50,48 %); part communale seule: 33,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,84 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Sur le plan territorial, Varaville est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 319 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 135 allocataires de Varaville, dont 15 foyers au RSA.