Économie
Le niveau de vie médian de Picauville atteint 21 060 € annuels, soit -6 % par rapport à la médiane départementale (22 430 €) et en dessous de 75 % des communes de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,6 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 420 €) et les 10 % les plus aisés (31 910 €), autour d'une médiane de 21 060 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 12 420 € |
| D2 | 15 390 € |
| D3 | 17 370 € |
| D4 | 19 280 € |
| Médiane | 21 060 € |
| D6 | 22 830 € |
| D7 | 25 100 € |
| D8 | 27 880 € |
| 9e décile (D9) | 31 910 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,2 %. Le taux de pauvreté a reculé de 2 points. Le taux de chômage a baissé de 2,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 770 € | 16 % |
| 2018 | 19 570 € | 17 % |
| 2019 | 20 090 € | 15 % |
| 2020 | 20 310 € | 14 % |
| 2021 | 21 060 € | 14 % |
Isigny-sur-Mer (3 543 hab., à 22 km) présente 20 930 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,6 % | 64,6 % | 8,5 % |
| Hommes | 73,1 % | 67,7 % | 7,3 % |
| Femmes | 68,0 % | 61,2 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 55,0 % | 48,8 % | 11,3 % |
| 25-54 ans | 85,3 % | 78,8 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 48,2 % | 43,3 % | 10,2 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 34,8 % des emplois situés à Picauville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 40 | 3,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 75 | 7,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 66 | 6,4 % |
| Professions intermédiaires | 251 | 24,3 % |
| Employés | 359 | 34,8 % |
| Ouvriers | 240 | 23,3 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Picauville avec 54,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 124 | 12,0 % |
| Industrie | 79 | 7,7 % |
| Construction | 77 | 7,5 % |
| Commerce, transports, services | 194 | 18,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 557 | 54,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Picauville, 29,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 743 | 29,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 131 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 781 | 31,2 % |
| Baccalauréat | 413 | 16,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 235 | 9,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 133 | 5,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 70 | 2,8 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 440 € |
| Médiane (Q2) | 21 060 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 470 € |
| D1 (1er décile) | 12 420 € |
| D2 (2e décile) | 15 390 € |
| D3 (3e décile) | 17 370 € |
| D4 (4e décile) | 19 280 € |
| D6 (6e décile) | 22 830 € |
| D7 (7e décile) | 25 100 € |
| D8 (8e décile) | 27 880 € |
| D9 (9e décile) | 31 910 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,6 |
| S80/S20 | 2,9 |
| Indice de Gini | 0,21 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 3 228 habitants, Picauville bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 32,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Carentan-Les-Marais et Sainte-Mère-Église. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENT DE SANTE et MAISO D ACCEUIL SPECIALISE LA MEIJE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 176 491 € d'aides d'investissement.
Avec 21 060 € de revenu médian, Picauville se situe en dessous du repère national. La médiane départementale s'élève à 22 430 €, soit environ 1 370 € de plus qu'à Picauville. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 12 420 € à 31 910 €, pour un rapport interdécile modérée (2,6).
Le chômage communal (8,5 %) et le taux d'emploi (64,6 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (34,8 %).
Selon Sirene (2023), Picauville compte 154 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 26,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 35 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +29,4 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ETABLISSEMENT DE SANTE et MAISO D ACCEUIL SPECIALISE LA MEIJE.
Les finances communales sont solides: en 2024, 996 €/hab de recettes de fonctionnement et 219 €/hab d'épargne brute, pour 642 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 2,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 471 €/hab. Un projet local a bénéficié de 176 491 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (43,11 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 45,90 % — est de -2,79 points, sur un taux communal pur de 37,92 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,01 %.
Picauville est une commune normande, dans le bocage ou la campagne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Picauville à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 782 actifs vont travailler notamment vers Carentan-Les-Marais et Sainte-Mère-Église. Côté social, 595 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 50 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Picauville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Picauville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 134 | 19,1 % |
| L | Activités immobilières | 102 | 14,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 73 | 10,4 % |
| S | Autres activités de services | 61 | 8,7 % |
| F | Construction | 51 | 7,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 44 | 6,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 40 | 5,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 39 | 5,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 33 | 4,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 32 | 4,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 27 | 3,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 17 | 2,4 % |
| P | Enseignement | 13 | 1,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 9 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 9 | 1,3 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 0,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 5 | 0,7 % |
| J | Information et communication | 5 | 0,7 % |
Répartition des 539 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Picauville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| BON SAUVEUR DE LA MANCHE siège | — | 250 à 499 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| BON SAUVEUR DE LA MANCHE | — | 100 à 199 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| ESAT COMMERCIAL DE BETHANIE siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BON SAUVEUR DE LA MANCHE | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE PICAUVILLE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CHANTREUIL siège | SARL | 20 à 49 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| BON SAUVEUR DE LA MANCHE | — | 20 à 49 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| MENUISERIE ASSELINE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.32A Construction |
| COMMUNE DE PICAUVILLE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| MAHIEU LEGER ET ASSOCIES | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| QUIEDEVILLE PERE ET FILS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| BON SAUVEUR DE LA MANCHE | — | 10 à 19 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| CHLOMON siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| BORIS COUVERTURE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.91A Construction |
| BON SAUVEUR DE LA MANCHE | — | 6 à 9 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| OGEC GESTION SAINT MICHEL siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ECOLE D'USINAGE DU COTENTIN siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| STEPHANE ROUXEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.91B Construction |
| AUX DELICES DE PICAUVILLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SCEA DE BEAUMONT siège | — | 3 à 5 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| TRANSPORTS MILLET DE LA BASTILLE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| EARL DE LONGUERAC siège | — | 3 à 5 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| OPTIQUE DE LA DOUVE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| FED DEP ASS ADMR DE LA MANCHE | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| BON SAUVEUR DE LA MANCHE | — | 3 à 5 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| BON SAUVEUR DE LA MANCHE | — | 3 à 5 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| GAEC SAINT LUBIN siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DE L'AUTRE JOUR siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DU HAMEAU FLAUX siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CEBEA PEINTURE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| AM2R siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.19B Commerce de gros et de détail |
| GARAGE AMIOT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| JUDO CLUB PICAUVILLAIS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.11Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| COMITE ENTREPRISE BON SAUVEUR siège | — | 1 à 2 salariés | 94.20Z Autres activités de services |
| EARL DE VAINS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CABINET INFIRMIER RUE DU TRAVERS siège | — | 1 à 2 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| SODEXO SANTE MEDICO SOCIAL | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.29A Hébergement et restauration |
| CUMA DE PICAUVILLE siège | — | 1 à 2 salariés | 77.31Z Activités de services administratifs et soutien |
| EARL DE HOUTTEVILLE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL RACHINE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CABINET PARA-MEDICAL DE PICAUVILLE siège | — | 1 à 2 salariés | 82.19Z Activités de services administratifs et soutien |
| ECURIE H-L LEVESQUE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ELEVAGE THOMAS LEVESQUE | — | 1 à 2 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DU LION siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GARAGE DUPAS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| EARL DE LA BOUCHOTERIE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DU COUDRAY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA LA GIGANVILLERIE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA HARAS DE L'ETOILE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| POMPE FUNEBRE LEPRESLE | SARL | 1 à 2 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| GAEC DE SAINT CYR siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| AB'CREATION siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| AGRI METHA GROUPE DES MARAIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 35.30Z Production et distribution d'énergie |
| EARL DES HAUTS TRAVERS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| L'ORCHIDEE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| ILLIEN KEVIN siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| DE ADIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 62.02A Information et communication |
| GAEC DE L'AMPLIERE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES FRANGINES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| L'ATELIER 66 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| LEROUVILLOIS VINCENT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| L'INSTITUT D'ELODIE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02B Autres activités de services |
Les 62 plus gros employeurs de Picauville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Picauville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Picauville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Picauville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Picauville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 154 établissements en 2023 (contre 119 en 2014) et 35 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 12 |
| 2013 | — | 16 |
| 2014 | 119 | 16 |
| 2015 | 115 | 10 |
| 2016 | 111 | 22 |
| 2017 | 120 | 11 |
| 2018 | 117 | 18 |
| 2019 | 125 | 16 |
| 2020 | 125 | 18 |
| 2021 | 132 | 21 |
| 2022 | 143 | 18 |
| 2023 | 154 | 33 |
| 2024 | — | 35 |
Picauville héberge 154 établissements, soit 4,8 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). On dénombre 35 créations récentes, soit 22,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 60,3 ha | 4,6 ha |
| 2009 | 64,9 ha | 1,2 ha |
| 2010 | 64,8 ha | 1,2 ha |
| 2011 | 64,8 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 64,8 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 66,0 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 64,8 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 64,8 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 65,9 ha | 150,2 ha |
| 2017 | 65,8 ha | 148,9 ha |
| 2018 | 215,3 ha | 7,0 ha |
| 2019 | 227,5 ha | 4,0 ha |
| 2020 | 233,8 ha | 92,6 ha |
| 2021 | 334,6 ha | 89,3 ha |
| 2022 | 275,9 ha | 7,4 ha |
| 2023 | 265,2 ha | 4,5 ha |
| 2024 | 259,5 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 212 | — |
| Volailles | 550 | — |
Entre 2008 et 2024, le bio est passé de 64,9 ha à 259,5 ha à Picauville, certification et conversion cumulées.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 9 248 |
| • dont vaches laitières | 3 489 |
| • dont vaches allaitantes | 430 |
| Ovins | 233 |
| Volailles | 25 976 |
| Équins | 154 |
Picauville compte 3 exploitations en agriculture biologique, pour une SAU bio de 259 hectares, dont 100 % en certification complète.
