Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Pimprez : revenu médian 24 030 €/an, chômage 8,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,7 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 320 € | — |
| 2018 | 22 750 € | — |
| 2019 | 22 790 € | — |
| 2020 | 23 060 € | — |
| 2021 | 24 030 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 960 € | 24 030 € |
| Effet de la redistribution | +70 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Ville (5 km) affiche 24 190 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 71,7 % | 8,9 % |
| Hommes | 81,5 % | 74,7 % | 8,4 % |
| Femmes | 76,0 % | 68,8 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 44,3 % | 29,7 % | 33,0 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 90,5 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 48,0 % | 45,0 % | 6,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 47,1 % des emplois situés à Pimprez: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 6,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,9 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 17,9 % |
| Employés | 19 | 22,8 % |
| Ouvriers | 40 | 47,1 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Construction concentre 41,1 % des emplois de Pimprez.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 6,2 % |
| Construction | 35 | 41,1 % |
| Commerce, transports, services | 24 | 28,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 24,1 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Pimprez.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 19 | 4,7 % |
| Marche à pied | 8 | 2,0 % |
| Vélo | 2 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 7 | 1,7 % |
| Voiture | 352 | 87,6 % |
| Transports en commun | 14 | 3,5 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Pimprez est CDI / Fonction publique (88,3 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 331 | 88,3 % |
| CDD | 15 | 4,0 % |
| Intérim | 14 | 3,7 % |
| Apprentissage / Stage | 13 | 3,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 17,6 % de Pimprez, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 105 | 17,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 212 | 35,4 % |
| Baccalauréat | 125 | 20,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 73 | 12,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 48 | 8,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 1,8 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,9 % | 20,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,0 % | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,9 % | 26,9 % |
| Baccalauréat | 21,0 % | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,0 % | 14,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,0 % | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,0 % | 1,7 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Pimprez, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 43 | 25 | 59,1 % |
| 6-10 ans | 74 | 74 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 59 | 57 | 96,7 % |
| 15-17 ans | 43 | 42 | 97,7 % |
| 18-24 ans | 51 | 16 | 31,1 % |
| 25-29 ans | 30 | 0 | 0,0 % |
À Pimprez, 130 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 848 habitants, Pimprez compte une activité de bâtiment et de construction bien représentée à l'échelle locale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 6,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Compiègne et Noyon. Parmi les principaux employeurs figurent ENTREPRISE PICARDE PRESERVATION DES BOIS et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,1 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 17 381 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Pimprez disposent d'un revenu médian de 24 030 €, voisin de la médiane française. L'écart avec la médiane départementale (23 350 €) demeure limité.
Parmi les 438 actifs recensés, le chômage (8,9 %) et le taux d'emploi (71,7 %) se situent dans la norme française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (47,1 %).
Le tissu économique de Pimprez — 34 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. La première branche NAF — construction — représente 29,4 % des établissements. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +30,8 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ENTREPRISE PICARDE PRESERVATION DES BOIS et MAIRIE.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (28 €/hab), sur un encours de dette de 2 €/hab. Il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 287 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 (45,65 %) est conforme à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (51,48 % de TFB), Pimprez affiche -5,83 points d'écart, avec un taux communal de 36,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,88 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,01 %.
Sur le plan territorial, Pimprez est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 345 navetteurs sortants rejoignent principalement Compiègne et Noyon. Les données CNAF identifient 130 allocataires de Pimprez, dont 5 foyers au RSA.
