Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Pino : revenu médian 20 060 €/an, chômage 11,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,3 %. Le taux de chômage a baissé de 10,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 880 € | — |
| 2018 | 19 780 € | — |
| 2019 | 19 670 € | — |
| 2020 | 19 180 € | — |
| 2021 | 20 060 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 460 € | 20 060 € |
| Effet de la redistribution | +600 € sur la médiane | |
Poggio-D'oletta, commune de taille similaire à 28 km, affiche 29 320 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,0 % | 64,0 % | 11,1 % |
| Hommes | 76,2 % | 71,4 % | 6,2 % |
| Femmes | 66,7 % | 54,5 % | 18,2 % |
| 15-24 ans | 54,5 % | 45,5 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 82,1 % | 76,9 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 64,0 % | 52,0 % | 18,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 33,8 % des emplois situés à Pino: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 6 | 28,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 1 | 4,7 % |
| Professions intermédiaires | 1 | 4,8 % |
| Employés | 7 | 33,8 % |
| Ouvriers | 6 | 27,8 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Pino, 33,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 3 | 14,5 % |
| Construction | 6 | 28,8 % |
| Commerce, transports, services | 7 | 33,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 22,8 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Pino est Voiture (82,0 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 1 | 2,0 % |
| Marche à pied | 8 | 16,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 43 | 82,0 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Pino, CDI / Fonction publique concerne 88,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 33 | 88,9 % |
| CDD | 3 | 8,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Pino, 28,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 40 | 28,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 8,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 22 | 15,6 % |
| Baccalauréat | 27 | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17 | 11,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 9,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 6,7 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,7 % | 33,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10,6 % | 7,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 16,7 % | 14,5 % |
| Baccalauréat | 15,2 % | 23,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,6 % | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12,1 % | 7,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12,1 % | 1,4 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Pino suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 9 | 4 | 44,4 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Pino, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 148 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Pino active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 34,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Luri et Bastia.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 18 681 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (20 060 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Face à la médiane départementale (20 530 €), Pino se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 56 actifs, affiche un chômage à 11,1 %, au-dessus de la médiane nationale. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 33,8 % des emplois occupés.
Le maillage productif communal rassemble 11 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 36,4 % du stock d'établissements. En 2024, 5 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -15,4 % — un recul du stock d'établissements.
L'OFGL attribue à Pino, pour l'exercice 2024, 2 047 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 600 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 6,0 années (raisonnable), pour 7 541 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 18 681 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 29,57 % à Pino, inférieure au repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (31,81 %), l'écart communal atteint -2,24 points, pour une part communale pure à 25,22 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,34 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,47 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Pino est un village corse de l'intérieur. L'ANCT classe Pino à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 36 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 15 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
