Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Plaine : revenu médian 24 930 €/an, chômage 8,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,2 %. Le taux de chômage a baissé de 2,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 030 € | — |
| 2018 | 22 460 € | — |
| 2019 | 23 170 € | — |
| 2020 | 23 330 € | — |
| 2021 | 24 930 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 810 € | 24 930 € |
| Effet de la redistribution | +120 € sur la médiane | |
À 11 km, La Petite-Raon (734 hab.) enregistre 19 070 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 73,5 % | 8,6 % |
| Hommes | 80,2 % | 74,5 % | 7,1 % |
| Femmes | 80,5 % | 72,3 % | 10,2 % |
| 15-24 ans | 64,1 % | 51,7 % | 19,4 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 87,7 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 58,2 % | 52,1 % | 10,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 36,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 19 | 13,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 7 | 4,5 % |
| Professions intermédiaires | 31 | 21,2 % |
| Employés | 54 | 36,6 % |
| Ouvriers | 37 | 24,8 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Plaine se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 42,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 3,7 % |
| Industrie | 26 | 17,5 % |
| Construction | 10 | 6,4 % |
| Commerce, transports, services | 45 | 30,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 63 | 42,2 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Plaine.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 24 | 5,6 % |
| Marche à pied | 5 | 1,3 % |
| Vélo | 3 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 377 | 89,2 % |
| Transports en commun | 14 | 3,3 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Plaine, CDI / Fonction publique concerne 87,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 321 | 87,7 % |
| CDD | 26 | 7,1 % |
| Intérim | 8 | 2,2 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 2,3 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 16,6 % de Plaine, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 132 | 16,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 34 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 253 | 31,8 % |
| Baccalauréat | 162 | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 109 | 13,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 59 | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 46 | 5,8 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,2 % | 17,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,2 % | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,8 % | 29,7 % |
| Baccalauréat | 20,3 % | 20,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,5 % | 15,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,4 % | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,6 % | 4,9 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Plaine suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 29 | 24 | 82,0 % |
| 6-10 ans | 54 | 54 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 54 | 53 | 97,9 % |
| 15-17 ans | 27 | 27 | 96,5 % |
| 18-24 ans | 52 | 7 | 14,3 % |
| 25-29 ans | 37 | 2 | 5,2 % |
Parmi les 105 foyers allocataires de Plaine, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Plaine (983 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 19,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Schirmeck et Strasbourg. Parmi les principaux employeurs figurent CHEZ JULIEN et LES CHARCUTIERS DU BAN DE ROCHE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,6 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Le niveau de vie de Plaine, 24 930 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Bas-Rhin s'élève à 23 740 €, soit environ 1 190 € de moins qu'à Plaine.
Avec 8,6 % de chômage et 73,5 % de taux d'emploi, le marché de Plaine s'inscrit dans la moyenne française, sur 454 actifs. La CSP la plus représentée est celle des employés (36,6 %), devant les autres catégories.
Le recensement Sirene 2023 identifie 74 établissements actifs de Plaine, principalement dans les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 21,6 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 9 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +37,0 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CHEZ JULIEN et LES CHARCUTIERS DU BAN DE ROCHE.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 300 €/hab de recettes, 435 €/hab d'épargne brute et 396 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 0,9 années (courte), pour 415 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité du bâti de Plaine se révèle modérée en 2024: 29,49 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (34,40 %), l'écart communal atteint -4,91 points, pour une part communale pure à 24,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,59 %.
Plaine est une commune d'Alsace, entre Vosges et Rhin; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Plaine dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 349 actifs vont travailler notamment vers Schirmeck et Strasbourg. Côté social, 105 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
