Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Pleurtuit.
Pleurtuit rassemble 7 167 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 23,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Malo et Dinard. Parmi les principaux employeurs figurent ENTREPRISE DE TRAVAUX PUBLICS EVEN & CIE et PLEURTUIT SAGESSE 35. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,6 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 520 000 € d'aides d'investissement.
À Combourg (30 km, 6 411 hab.), le revenu médian s'élève à 22 720 €
Le niveau de vie médian — 23 140 € — place Pleurtuit dans la moyenne des communes françaises. Face à la médiane départementale (23 260 €), Pleurtuit se situe dans des ordres de grandeur proches. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 14 330 € à 37 190 €, pour un rapport interdécile modérée (2,6).
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 8,1 %, taux d'emploi 72,6 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 37,6 % des emplois occupés.
Le tissu économique de Pleurtuit est porté par le commerce et les services, pour un total de 699 établissements actifs en 2023. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 23,7 % du total des unités actives. En 2024, 96 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +81,6 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ENTREPRISE DE TRAVAUX PUBLICS EVEN & CIE et PLEURTUIT SAGESSE 35.
Les comptes de Pleurtuit affichent une structure équilibrée en 2024 (922 €/hab de recettes, 184 €/hab d'épargne brute). La durée théorique de désendettement — 2,4 années — reste courte, aux côtés de 320 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 520 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 41,85 % en 2024, proche de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 43,79 % — est de -1,94 points, sur un taux communal pur de 41,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,11 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,87 %.
Pleurtuit est dans la géographie bretonne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 2 136 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 1 360 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 75 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Pleurtuit s'étage de 14 330 € pour les 10 % les plus modestes à 37 190 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 23 140 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À Pleurtuit, les 40-59 ans tirent la médiane (23 140 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Pleurtuit, les salaires et traitements pèsent 56,9 % du revenu disponible, les pensions et retraites 36,1 %, le patrimoine 8,0 % et les prestations sociales 4,2 %.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Pleurtuit situe la médiane communale à 23 140 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Pleurtuit.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 000 € | 23 190 € | 28 730 € |
| Activités non salariées | 20 660 € | 28 710 € | 38 110 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 280 € | 22 960 € | 28 510 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 250 € | 18 400 € |
| Médiane | 22 840 € | 23 140 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 000 € | 29 090 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +300 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,0 % | 72,6 % | 8,1 % |
| Hommes | 81,1 % | 74,7 % | 7,8 % |
| Femmes | 77,1 % | 70,7 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 54,8 % | 47,2 % | 13,8 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 86,6 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 60,6 % | 56,3 % | 7,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (37,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Pleurtuit.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Pleurtuit avec 52,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Pleurtuit, 86,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Pleurtuit, CDI / Fonction publique concerne 85,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 16,3 % de Pleurtuit, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Pleurtuit suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Pleurtuit, 1 360 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ENTREPRISE DE TRAVAUX PUBLICS EVEN & CIE | Construction (NAF 42.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | PLEURTUIT SAGESSE 35 | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | SAS DE L'AVENIR | Commerce (NAF 47.11D) | 100 à 199 salariés |
| #4 | LEROY MERLIN | Commerce (NAF 47.52B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #6 | PHILENE | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MARC-GW | Construction (NAF 43.12B) | 50 à 99 salariés |
| #8 | COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE D'EMERAUDE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | ECOLE PRIMAIRE MIXTE SAINT PIERRE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | FOYER LOGEMENT | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction d'une nouvelle mairie | 2 545 468 € | 520 000 € | 20,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Pleurtuit. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Pleurtuit se compose de 699 établissements, soit 9,8 pour 100 habitants (+16 % vs médiane départementale). Avec 96 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0