Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Ségal.
Territoire rural en revitalisation, Saint-Ségal compte 1 182 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châteaulin et Quimper. Parmi les principaux employeurs figurent TPES - TRAVAUX PUBLICS ENERGIES SERVICES et KUEHNE+NAGEL.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 36 226 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 21 310 € à Saint-Thois, commune de 703 hab. à 16 km
Le niveau de vie médian — 23 310 € — place Saint-Ségal dans la moyenne des communes françaises. Le repère départemental (22 790 €) reste comparable à la médiane de Saint-Ségal.
À 9,5 % de chômage pour 558 actifs, Saint-Ségal est dans la zone médiane française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 30,6 % des emplois occupés.
Le tissu productif communal (64 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 34,4 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 12 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +30,6 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs TPES - TRAVAUX PUBLICS ENERGIES SERVICES et KUEHNE+NAGEL.
Les finances de Saint-Ségal laissent voir en 2024 des signes de fragilité: -12 €/hab d'épargne brute et 806 €/hab de dette. Les dépenses d'équipement ressortent à 326 €/hab, traduisant l'effort d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 36 226 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 39,67 % en 2024 de Saint-Ségal, aligné sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (39,90 %), l'écart communal atteint -0,23 points, pour une part communale pure à 38,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,26 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,85 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Ségal est dans la tradition du bocage breton. L'ANCT classe Saint-Ségal à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 362 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 205 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 890 € | 23 310 € |
| Effet de la redistribution | +420 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 69,6 % | 9,5 % |
| Hommes | 80,2 % | 72,3 % | 9,8 % |
| Femmes | 73,2 % | 66,6 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 40,7 % | 33,6 % | 17,3 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 87,2 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 47,1 % | 38,5 % | 18,2 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 30,6 % des emplois situés à Saint-Ségal: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Saint-Ségal avec 37,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Saint-Ségal, 92,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Saint-Ségal, CDI / Fonction publique concerne 84,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 11,9 % de Saint-Ségal, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Ségal suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 205 foyers aidés de Saint-Ségal, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TPES - TRAVAUX PUBLICS ENERGIES SERVICES | Construction (NAF 42.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | KUEHNE+NAGEL | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Saint-segal | 45 283 € | 24 500 € | 54,1 % |
| DSIL | Saint-segal | 45 283 € | 11 726 € | 25,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Saint-Ségal repose sur 64 établissements, soit 5,4 pour 100 habitants (-26 % vs médiane départementale). 12 créations récentes (taux de renouvellement : 18,8 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Autres activités de services (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
