01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,6 %. Le taux de chômage a monté de 0,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 840 € | — |
| 2018 | 20 170 € | — |
| 2019 | 20 750 € | — |
| 2020 | 21 460 € | — |
| 2021 | 22 150 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 870 € | 22 150 € |
| Effet de la redistribution | +280 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 21 650 € de revenu médian à Quemper-Guézennec, à 18 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,4 % | 64,9 % | 10,4 % |
| Hommes | 71,8 % | 64,2 % | 10,7 % |
| Femmes | 73,0 % | 65,6 % | 10,2 % |
| 15-24 ans | 57,7 % | 44,5 % | 22,8 % |
| 25-54 ans | 91,7 % | 84,1 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 53,9 % | 48,5 % | 10,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Plougrescant est Ouvriers (43,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 31 | 10,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 38 | 13,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 43 | 15,2 % |
| Professions intermédiaires | 33 | 11,7 % |
| Employés | 17 | 5,8 % |
| Ouvriers | 122 | 43,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Plougrescant avec 41,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 118 | 41,7 % |
| Industrie | 14 | 5,0 % |
| Construction | 15 | 5,3 % |
| Commerce, transports, services | 100 | 35,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 36 | 12,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Plougrescant, 80,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 38 | 9,7 % |
| Marche à pied | 15 | 3,8 % |
| Vélo | 9 | 2,4 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 0,9 % |
| Voiture | 317 | 80,6 % |
| Transports en commun | 10 | 2,6 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (74,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 196 | 74,3 % |
| CDD | 51 | 19,4 % |
| Intérim | 5 | 1,7 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 3,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 16,4 % de Plougrescant, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 172 | 16,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 73 | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 267 | 25,4 % |
| Baccalauréat | 218 | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 98 | 9,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 116 | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 105 | 10,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,6 % | 17,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,3 % | 8,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,7 % | 21,4 % |
| Baccalauréat | 20,5 % | 21,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,3 % | 9,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,6 % | 13,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11,0 % | 9,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Plougrescant permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 30 | 23 | 75,6 % |
| 6-10 ans | 32 | 30 | 94,3 % |
| 11-14 ans | 28 | 28 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 29 | 28 | 93,8 % |
| 18-24 ans | 55 | 12 | 21,6 % |
| 25-29 ans | 29 | 1 | 3,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Plougrescant se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 135 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 1 242 habitants, Plougrescant relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 54,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Tréguier et Paimpol. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et BRETAGNE HUITRES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,0 % des emplois).
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Plougrescant atteint 22 150 €, proche du repère hexagonal. À l'échelle départementale, la médiane (22 710 €) est proche de celle de Plougrescant.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 10,4 %, taux d'emploi à 64,9 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (43,0 % des emplois occupés).
Avec 93 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Plougrescant garde une identité rurale forte. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 30,1 % des établissements. En 2024, 9 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +25,7 % — une dynamique de création positive. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et BRETAGNE HUITRES.
Les comptes de Plougrescant pour l'exercice 2024: 1 647 €/hab de recettes, 1 331 €/hab de dépenses, 316 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 3,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 193 €/hab.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (48,19 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 43,67 % — est de +4,52 points, sur un taux communal pur de 44,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,07 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Plougrescant est dans la péninsule armoricaine. Côté navettes domicile-travail, 136 actifs vont travailler notamment vers Tréguier et Paimpol. Sur le versant social, la CAF dénombre 135 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.