Avec 4 548 habitants, Plourin-lès-Morlaix combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Morlaix et Saint-Martin-Des-Champs. Parmi les principaux employeurs figurent LYCEE GENERAL TECHNO TRISTAN CORBIERE et DIME DE PLOURIN LES MORLAIX.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 140 000 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Cléder (28 km) affiche 23 190 € de revenu médian
Plourin-lès-Morlaix affiche un niveau de vie médian de 23 290 €, dans la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale (22 790 €) demeure limité. Avec un rapport D9/D1 de 2,5 et un taux de pauvreté de 9,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Plourin-lès-Morlaix enregistre 9,8 % de chômage et 68,2 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 1 894 actifs. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 34,2 %.
Selon Sirene, Plourin-lès-Morlaix dénombre 241 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le secteur de administration publique, enseignement, santé, action sociale domine le tissu avec 23,2 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +45,2 % sur la décennie, avec 25 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, LYCEE GENERAL TECHNO TRISTAN CORBIERE et DIME DE PLOURIN LES MORLAIX figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement 48 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 21,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 472 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 140 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 43,02 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +3,12 points par rapport à la médiane départementale (39,90 %); part communale seule: 39,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,09 %.
À l'échelle régionale, Plourin-lès-Morlaix est une commune bretonne, entre terre et mer, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 1 483 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 745 allocataires de Plourin-lès-Morlaix, avec 60 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La distribution des revenus de Plourin-lès-Morlaix s'étage de 14 190 € pour les 10 % les plus modestes à 35 700 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 23 290 €.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 23 290 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (54,5 %), pensions (39,8 %), patrimoine (6,5 %) et prestations (5,1 %), la composition des ressources de Plourin-lès-Morlaix reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Le croisement revenu × composition du ménage de Plourin-lès-Morlaix indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 23 290 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Plourin-lès-Morlaix.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 240 € | 22 960 € | 28 330 € |
| Activités non salariées | 18 630 € | 29 770 € | 36 650 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 800 € | 24 220 € | 29 360 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 840 € | 18 150 € |
| Médiane | 23 170 € | 23 290 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 950 € | 28 950 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +120 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,6 % | 68,2 % | 9,8 % |
| Hommes | 77,0 % | 69,1 % | 10,2 % |
| Femmes | 74,2 % | 67,3 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 46,2 % | 34,7 % | 24,9 % |
| 25-54 ans | 89,9 % | 82,1 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 59,0 % | 55,3 % | 6,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Professions intermédiaires concentrent 34,2 % des emplois situés à Plourin-lès-Morlaix: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 58,3 % des emplois de Plourin-lès-Morlaix.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Plourin-lès-Morlaix.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,9 % des salariés de Plourin-lès-Morlaix, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Plourin-lès-Morlaix, 12,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Plourin-lès-Morlaix, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 745 foyers aidés de Plourin-lès-Morlaix, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LYCEE GENERAL TECHNO TRISTAN CORBIERE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | DIME DE PLOURIN LES MORLAIX | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #3 | LYCEE PROFESSIONNEL TRISTAN CORBIERE - LYCEE DES METIERS DE L'AERONAUTIQUE, DE LA MECATRONIQUE ET DU SANITAIRE ET SOCIAL | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #6 | EHPAD KER AN DERO | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | ARCHIPEL AIDE ET SOINS A DOMICILE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SAVS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ASS PUPILLES ENSEIGN PUBLIC FINISTERE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CENTRE ENTRAINEMENT DIALYSE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Restructuration de la salle omnisports - tranche 2 - travaux et amenagements interieurs | 1 482 705 € | 100 000 € | 6,7 % |
| DSIL | Creation de voie pietons cycles - tranche 2 | 312 860 € | 40 000 € | 12,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Plourin-lès-Morlaix se compose de 241 établissements, soit 5,3 pour 100 habitants (-27 % vs médiane départementale). Avec 25 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 10,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0