Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Pont-de-Buis-lès-Quimerch.
Commune de 3 663 habitants, Pont-de-Buis-lès-Quimerch affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châteaulin et Brest. Parmi les principaux employeurs figurent LIVBAG SAS et NOVATECH TECHNOLOGIES.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 75 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
En comparaison, Plouédern (à 25 km) enregistre 24 500 € de revenu médian
Le revenu médian des ménages de Pont-de-Buis-lès-Quimerch, soit 21 410 €, se situe au-dessous du repère français. Par rapport au repère départemental (22 790 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 380 €. Avec un rapport D9/D1 de 2,4 et un taux de pauvreté de 12,0 %, la dispersion des revenus reste contenue.
À 12,2 % de chômage et 67,4 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 1 695 actifs. Les ouvriers (34,4 %) devancent les Professions intermédiaires (28,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif de Pont-de-Buis-lès-Quimerch (226 établissements en 2023) conserve une composante industrielle significative. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 20,8 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +32,2 % sur la décennie, avec 43 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LIVBAG SAS et NOVATECH TECHNOLOGIES.
L'équilibre est sous pression en 2024: dépenses de fonctionnement à 1 201 €/hab proches des recettes à 1 318 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 1,6 années (courte), pour 591 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 75 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Pont-de-Buis-lès-Quimerch — 30,93 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Rapport au repère départemental (39,90 % de TFB), Pont-de-Buis-lès-Quimerch affiche -8,97 points d'écart, avec un taux communal de 29,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,56 %.
À l'échelle régionale, Pont-de-Buis-lès-Quimerch est une commune bretonne, entre terre et mer, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Pont-de-Buis-lès-Quimerch est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 1 161 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 685 allocataires de Pont-de-Buis-lès-Quimerch, avec 60 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Entre le premier décile à 13 270 € et le neuvième à 32 460 €, la fourchette des niveaux de vie de Pont-de-Buis-lès-Quimerch dessine une dispersion contenue (médiane 21 410 €).
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À Pont-de-Buis-lès-Quimerch, les 40-59 ans tirent la médiane (21 410 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (62,6 %), pensions (30,2 %), patrimoine (5,4 %) et prestations (5,9 %), la composition des ressources de Pont-de-Buis-lès-Quimerch reflète la sociologie du territoire.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Pont-de-Buis-lès-Quimerch indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 410 €.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Pont-de-Buis-lès-Quimerch, les salaires représentent 62,6 % du revenu disponible global et les prestations sociales 5,9 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 250 € | 22 030 € | 26 470 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 360 € | 20 790 € | 26 140 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 470 € | 17 110 € |
| Médiane | 21 050 € | 21 410 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 770 € | 26 350 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | +360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 67,4 % | 12,2 % |
| Hommes | 79,0 % | 70,7 % | 10,4 % |
| Femmes | 74,3 % | 63,8 % | 14,2 % |
| 15-24 ans | 44,9 % | 32,5 % | 27,7 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 83,6 % | 10,8 % |
| 55-64 ans | 45,2 % | 40,1 % | 11,2 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 34,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 53,6 % des emplois de Pont-de-Buis-lès-Quimerch.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 90,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Pont-de-Buis-lès-Quimerch.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,0 % des salariés de Pont-de-Buis-lès-Quimerch, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,1 % de Pont-de-Buis-lès-Quimerch, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Pont-de-Buis-lès-Quimerch, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 685 foyers aidés de Pont-de-Buis-lès-Quimerch, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LIVBAG SAS | Industrie manufacturière (NAF 20.51Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | NOVATECH TECHNOLOGIES | Industrie manufacturière (NAF 26.12Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | NOBEL SPORT | Industrie manufacturière (NAF 20.51Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | EHPAD KERVAL | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | LYCEE PROFESSIONNEL DES METIERS | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | COLLEGE FRANCOIS COLLOBERT | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ESPACE VOYAGE SALAUN EVASION | Services administratifs et de soutien (NAF 79.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | SALAUN AUTOCARS | Transports et entreposage (NAF 49.39B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | AMBULANCES TAXIS VSL IWAN ETIENNE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amelioration des performances energetiques de batiments communaux | 350 000 € | 50 000 € | 14,3 % |
| DSIL | Amelioration des performances energetiques de batiments communaux | 350 000 € | 25 000 € | 7,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Pont-de-Buis-lès-Quimerch. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Pont-de-Buis-lès-Quimerch comprend 226 établissements actifs, soit 6,2 pour 100 habitants (-15 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 19,0 % du stock (43 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
