Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Pont-sur-Madon.
Bourg rural de 178 habitants à dominante agricole, Pont-sur-Madon tire une part significative de son économie des exploitations locales. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 5,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mirecourt et Épinal. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Housséville, commune de taille similaire à 5 km, affiche 23 610 € de revenu médian
Les ménages disposent d'un revenu médian de 20 920 € par UC, inférieur à la médiane française. L'écart avec la médiane départementale (21 080 €) demeure limité.
À 8,0 % de chômage pour 89 actifs, Pont-sur-Madon est dans la zone médiane française. Les agriculteurs exploitants forment le premier groupe professionnel à 100,0 %.
L'économie de Pont-sur-Madon, 5 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Le secteur construction domine ce petit tissu d'établissements. Le flux de création atteint 1 unités en 2024 de Pont-sur-Madon.
Les comptes de Pont-sur-Madon apparaissent sains en 2024: recettes à 662 €/hab, dépenses à 488 €/hab et épargne brute à 174 €/hab. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 71 €/hab d'équipement engagés.
Côté foncier, le taux global de Pont-sur-Madon — 52,42 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. Rapport au repère départemental (45,77 % de TFB), Pont-sur-Madon affiche +6,65 points d'écart, avec un taux communal de 47,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,78 %.
Côté géographie économique, Pont-sur-Madon est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Pont-sur-Madon est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 88 navetteurs sortants rejoignent principalement Mirecourt et Épinal. La CAF recense 35 allocataires de Pont-sur-Madon, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 940 € | 20 920 € |
| Effet de la redistribution | +980 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,6 % | 68,6 % | 8,0 % |
| Hommes | 72,3 % | 69,2 % | 4,3 % |
| Femmes | 77,4 % | 67,9 % | 12,2 % |
| 15-24 ans | 52,4 % | 47,6 % | 9,1 % |
| 25-54 ans | 91,0 % | 82,1 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 53,3 % | 53,3 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 100,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Pont-sur-Madon se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 100,0 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Pont-sur-Madon, 88,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,5 % des salariés de Pont-sur-Madon, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 25,6 % de Pont-sur-Madon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Pont-sur-Madon, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Pont-sur-Madon se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 35 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
L'activité économique de Pont-sur-Madon repose sur 5 établissements, soit 2,8 pour 100 habitants (-63 % vs médiane départementale). 1 création récente (taux de renouvellement : 20,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (40 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (40 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
